最近，中紀(jì)委通報(bào)了數(shù)起違規(guī)典型事件，對此有人感慨：舊的不良習(xí)慣改起來真難。這話不假，過去幾十個(gè)文件管不住一張嘴，一些業(yè)務(wù)工作老是處于被動(dòng)，面對傾向性問題見怪不怪……為什么會(huì)這樣？回答往往一句話：習(xí)慣了。

　　如果對不良風(fēng)氣習(xí)以為常，熟視無睹，甚至還把它們奉為“經(jīng)驗(yàn)”；如果對不良現(xiàn)象抱著怕難解決、怕出問題、怕?lián)��?zé)任等畏難心態(tài)，又怎能從“守”的觀念、“舊”的規(guī)矩中解脫出來呢？面對多元多樣的社會(huì)思想觀念和生活方式的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，是“習(xí)慣過去”還是“習(xí)慣現(xiàn)在”，是“主動(dòng)習(xí)慣”還是“習(xí)慣主動(dòng)”，是擺在每一個(gè)黨員干部面前的必答題。要使作風(fēng)有一個(gè)長效改進(jìn)，就必須徹底擺脫過去種種不良習(xí)慣，努力去做習(xí)慣的主人，在掌控駕馭習(xí)慣中保持清醒頭腦，站穩(wěn)腳跟立場，在倡導(dǎo)好習(xí)慣中樹立好風(fēng)氣。

　　習(xí)慣問題相對隱蔽，沒有清醒的頭腦、縝密的觀察、透徹的眼光，不易察覺，難辨好壞，更難防范，甚至還可能長期被左右，逐步被同化。對一些所謂的“潛規(guī)則”，要避免由習(xí)慣而麻木不仁甚至按著去做，就必須見微知著、防微杜漸，把好第一關(guān)，警惕第一次，堅(jiān)決不拿“下不為例”當(dāng)借口。

　　習(xí)慣有繩鋸木斷、水滴石穿的力量。如今一些人嘴上說著“新話”，手里照樣干著“舊活”，腳下仍然走著“老路”，擺脫不了不良習(xí)慣的“慣性”。這說明壞習(xí)慣是一種頑固的存在，要徹底改掉尤需鍥而不舍的精神、一抓到底的狠勁、打“持久戰(zhàn)”的毅力。

　　不在思變中創(chuàng)新，就在“習(xí)慣”中庸俗，宣戰(zhàn)壞習(xí)慣，須下硬功夫！

(來源:解放軍報(bào))