重視提高新訓(xùn)骨干

　　心理疏導(dǎo)能力

　　筆者發(fā)現(xiàn)，有的單位在組織新訓(xùn)骨干集訓(xùn)過(guò)程中，不同程度存在重視軍事訓(xùn)練、忽視新訓(xùn)骨干心理疏導(dǎo)能力的情況。新戰(zhàn)士來(lái)到陌生的軍營(yíng)，加上高強(qiáng)度的新訓(xùn)，如疏導(dǎo)不及時(shí)，容易產(chǎn)生焦慮、厭訓(xùn)等心理問(wèn)題。新訓(xùn)骨干不僅要具備過(guò)硬的軍事素質(zhì)，還應(yīng)掌握必要的心理疏導(dǎo)技能。各單位在組織新訓(xùn)骨干集訓(xùn)時(shí)，可適當(dāng)增加有關(guān)心理知識(shí)的培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員為新訓(xùn)骨干系統(tǒng)講解新戰(zhàn)士常見(jiàn)心理問(wèn)題的成因、危害及應(yīng)對(duì)措施。同時(shí)，各單位可在集訓(xùn)中開(kāi)展心理疏導(dǎo)模擬訓(xùn)練，提高新訓(xùn)骨干心理疏導(dǎo)能力。

　　云南臨滄軍分區(qū) 金小紅 唐中倫

　　野外駐訓(xùn)制作展板

　　謹(jǐn)防泄密

　　目前正值部隊(duì)駐訓(xùn)演練時(shí)期，不少單位通過(guò)制作宣傳展板的方式來(lái)鼓舞士氣。但是，筆者在幾家地方廣告公司發(fā)現(xiàn)，其電腦上保存著一些單位制作展板留下的含有部隊(duì)編制和對(duì)內(nèi)番號(hào)的照片、資料。這會(huì)帶來(lái)非常大的安全隱患。因工作需要，利用地方資源處理部隊(duì)的一些事務(wù)，的確能提高工作效率，但要嚴(yán)守保密關(guān)，否則一旦發(fā)生失泄密問(wèn)題，將會(huì)帶來(lái)無(wú)法挽回的損失。因此，各級(jí)要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，切實(shí)提高官兵安全保密意識(shí)。與地方單位聯(lián)系時(shí)應(yīng)使用部隊(duì)對(duì)外番號(hào)。在外打印、制作展板時(shí)，一定要做好保密工作，及時(shí)刪除相關(guān)資料，以防發(fā)生失泄密問(wèn)題。

　　66079部隊(duì) 王春英 文 磊

　　做好抗震救災(zāi)

　　官兵心理疏導(dǎo)工作

　　汶川地震后，部分參加抗震救災(zāi)的官兵不同程度地出現(xiàn)焦慮、抑郁、失眠等心理問(wèn)題。參加魯?shù)榭拐鹁葹?zāi)的官兵中同樣容易出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題。為讓救災(zāi)官兵能盡快恢復(fù)正常的訓(xùn)練生活，進(jìn)行合理的心理疏導(dǎo)至關(guān)重要。一要注重營(yíng)造輕松的訓(xùn)練氛圍，調(diào)動(dòng)官兵的積極性；二是鼓勵(lì)官兵進(jìn)行心理傾訴，引導(dǎo)官兵坦然面對(duì)自己的心理感受；三是在條件允許的情況下，邀請(qǐng)心理醫(yī)生對(duì)官兵進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其盡快恢復(fù)良好的精神狀態(tài)。

　　96172部隊(duì) 韓向輝 李 明

　　莫沉迷微信“朋友圈”

　　當(dāng)前少數(shù)年輕干部熱衷刷微信“朋友圈”，個(gè)別人甚至出現(xiàn)沉迷、上癮的情況，影響正常工作和生活。“朋友圈”中的信息魚(yú)龍混雜、五花八門(mén)，如果缺乏辨別力，容易受其誤導(dǎo)，影響思想進(jìn)步。年輕干部交往的主要對(duì)象應(yīng)該是身邊現(xiàn)實(shí)生活中的“戰(zhàn)友圈”，而不是虛擬的“朋友圈”。筆者提醒年輕戰(zhàn)友，使用手機(jī)微信當(dāng)慎重，不可沉迷微信“朋友圈”。

　　沈陽(yáng)軍區(qū)某部 劉乃權(quán)

(來(lái)源:解放軍報(bào))