本報訊 傅凌艷、函授學(xué)員蘇仕佳報道：機關(guān)干部定期深入科室征求意見、黨委常委掛鉤幫帶科室、定期在網(wǎng)上公示問題整改清單……今年以來，第97醫(yī)院及時將第二批黨的群眾路線教育實踐活動中形成的一些好做法固化為制度，以規(guī)范化促進醫(yī)院經(jīng)常性管理，進一步糾正行業(yè)不正之風(fēng)，切實提高服務(wù)官兵、服務(wù)患者的質(zhì)量。

　　該院注重在整治行業(yè)系統(tǒng)突出問題的基礎(chǔ)上，大力加強制度建設(shè)，以制度規(guī)范行為，促進經(jīng)常性管理工作。他們圍繞上級明確的行業(yè)需要解決的重點問題，采取逐個過的辦法，進一步梳理總結(jié)問題，著力引導(dǎo)官兵往深處查、往細處挖，確保問題真正抓準、見底。組織機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、科室主任、護士長等開展討論交流，認真查找服務(wù)官兵、服務(wù)患者中存在的差距和不足，為整改落實立起靶子，提高所屬人員解決問題的緊迫感和責(zé)任感。

　　硬起手腕整改，形成制度規(guī)范。醫(yī)院在網(wǎng)上開辟公示欄、舉報信箱，暢通民主渠道，接受官兵和患者監(jiān)督；對醫(yī)院藥品物資設(shè)備招標，實行全程公開淘汰；對違規(guī)占用住房的人員，網(wǎng)上公開名單，限期騰退。個別科室主任私自聘用人員，院領(lǐng)導(dǎo)及時進行誡勉談話、清退相關(guān)人員。他們注重把一些成功做法固化為制度機制，建立健全分析研究制度、情況報告制度、掛鉤幫帶制度、考勤補課制度、公示承諾制度等，以規(guī)范化促進醫(yī)院管理工作精細化。

(來源:解放軍報)