本報(bào)訊 特約記者向剛爾、通訊員黃暉報(bào)道：4月上旬，來自軍地醫(yī)院的70余名競聘者齊聚解放軍總醫(yī)院第一附屬醫(yī)院，經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)“打擂比武”，37名德才兼?zhèn)涞闹星嗄旯歉勺呱狭嗽撛嚎剖翌I(lǐng)導(dǎo)崗位。該院政委卿建中告訴記者，組織此次崗位競聘活動(dòng)，是醫(yī)院機(jī)關(guān)干部深入科室一線幫帶，解決人才結(jié)構(gòu)不合理問題采取的應(yīng)對(duì)措施。

　　在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，該院黨委“一班人”認(rèn)識(shí)到，踐行群眾路線必須著力解決基層反映強(qiáng)烈的問題。為此，他們分批把機(jī)關(guān)干部推到科室一線蹲點(diǎn)幫帶，并結(jié)合每名干部的本職崗位為其設(shè)置1至2個(gè)研究課題，要求不但要有幫帶成果，還要寫出幫帶調(diào)研報(bào)告，再由基層科室專家對(duì)幫帶干部進(jìn)行“畫像”“打分”。在蹲點(diǎn)幫帶的過程中，機(jī)關(guān)干部先后收集梳理出基層黨支部書記隊(duì)伍培訓(xùn)不規(guī)范、學(xué)科發(fā)展不均衡、保障機(jī)制不完善等10多個(gè)問題。該院黨委針對(duì)基層反映強(qiáng)烈的科室人才結(jié)構(gòu)不合理問題，立即召開會(huì)議研究。經(jīng)過論證，他們按照崗位需求，公布招聘信息，組織了這次崗位競聘活動(dòng)。

　　據(jù)悉，為進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)服務(wù)基層質(zhì)量，該院還制訂了《醫(yī)院改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)二十項(xiàng)措施》，完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。在前不久組織的滿意度民主測(cè)評(píng)中，該院基層對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)滿意率較以往上升了6個(gè)百分點(diǎn)。

(來源:解放軍報(bào))