本報訊 曹琦、函授學員周于報道:10月27日,在第26集團軍某旅的交班會上,機關對上周查找問題的整改落實情況進行小結,一個科室提前達標受到表揚,另一個科室則因為工作矛盾推遲完成整改任務受到批評。旅政委秦道平介紹說,他們采取“檢討式”工作方法抓問題整改,做到事事有著落、件件有回音,保證教育實踐活動長效落實。
黨的第二批群眾路線教育實踐活動已經收官,如何建章立制確保活動繼續(xù)推進、常態(tài)落實,該旅黨委深入調研后,決定在機關全面推行“檢討式”工作方法,在基層官兵的意見建議中反思機關職責,堅持“基層有所盼,機關立即辦”,通過整改落實不斷提高工作質效。
“檢討式”工作方法讓機關解決問題刨根問底,改變了過去“治標不治本”現象。在個別連隊,機關去得勤、給得多,可連隊建設一直原地踏步、不見起色。通過反躬自省,他們找到了“病根”:原來機關工作組雖然去了一波又一波,卻是“東一榔頭、西一棒槌”,沒有形成持續(xù)幫抓的合力。對此,機關引入精細化管理方法,通過全面“看病情”“找病因”“開藥方”,提高幫建基層的質效,使兩個后進連隊跨入先進行列。
“檢討式”工作方法還增強了機關服務基層的主動性。以往基層官兵到機關辦事時,遇到機關科室人員外出,往往要來回折騰幾次。對此,該旅機關定于每周三下午組織有關科室人員到營連上門服務,現場為基層官兵辦理休假、結婚登記、入黨入團等相關手續(xù),指導基層政工干部備課施教,受到基層官兵的歡迎。
抓整改較真碰硬,解難題立說立行。旅領導介紹說,他們推行“檢討式”工作方法注重“回頭看”、殺“回馬槍”,利用每周交班會、每月首長辦公會等時機對問題整改情況進行追蹤問責,確保思想上防松、整改上防拖、落實上防空,先后解決了10余個官兵高度關注的“老大難”問題。
(來源:解放軍報)