本報訊 曹琦、函授學員周于報道：10月27日，在第26集團軍某旅的交班會上，機關對上周查找問題的整改落實情況進行小結，一個科室提前達標受到表揚，另一個科室則因為工作矛盾推遲完成整改任務受到批評。旅政委秦道平介紹說，他們采取“檢討式”工作方法抓問題整改，做到事事有著落、件件有回音，保證教育實踐活動長效落實。

　　黨的第二批群眾路線教育實踐活動已經收官，如何建章立制確保活動繼續(xù)推進、常態(tài)落實，該旅黨委深入調研后，決定在機關全面推行“檢討式”工作方法，在基層官兵的意見建議中反思機關職責，堅持“基層有所盼，機關立即辦”，通過整改落實不斷提高工作質效。

　　“檢討式”工作方法讓機關解決問題刨根問底，改變了過去“治標不治本”現象。在個別連隊，機關去得勤、給得多，可連隊建設一直原地踏步、不見起色。通過反躬自省，他們找到了“病根”：原來機關工作組雖然去了一波又一波，卻是“東一榔頭、西一棒槌”，沒有形成持續(xù)幫抓的合力。對此，機關引入精細化管理方法，通過全面“看病情”“找病因”“開藥方”，提高幫建基層的質效，使兩個后進連隊跨入先進行列。

　　“檢討式”工作方法還增強了機關服務基層的主動性。以往基層官兵到機關辦事時，遇到機關科室人員外出，往往要來回折騰幾次。對此，該旅機關定于每周三下午組織有關科室人員到營連上門服務，現場為基層官兵辦理休假、結婚登記、入黨入團等相關手續(xù)，指導基層政工干部備課施教，受到基層官兵的歡迎。

　　抓整改較真碰硬，解難題立說立行。旅領導介紹說，他們推行“檢討式”工作方法注重“回頭看”、殺“回馬槍”，利用每周交班會、每月首長辦公會等時機對問題整改情況進行追蹤問責，確保思想上防松、整改上防拖、落實上防空，先后解決了10余個官兵高度關注的“老大難”問題。

(來源:解放軍報)