新華網(wǎng)南寧9月1日電（羅文義、肖志偉、王洪山）7月1日，廣西軍區(qū)某邊防團常委集體來到百色起義紀(jì)念館過黨日。面對先烈英靈，他們共同宣誓：牢記黨的宗旨，踐行群眾路線，做黨和人民放心的帶兵人。

　　作為全軍黨的群眾路線教育實踐活動試點單位，這個團黨委從貼近基層官兵入手，認(rèn)真查找存在問題，用“刮骨療毒”的勇氣加以整治，使部隊面貌發(fā)生顯著變化，為“一班人”涵養(yǎng)了一股帶兵打仗的底氣。

　　 開門搞會診，翻箱倒柜查找出129個問題

　　開展群眾路線教育實踐活動，這個團黨委的思路很明確：走群眾路線，就真正到官兵的凳子上坐一坐，到戰(zhàn)士的炕頭睡一睡。

　　團黨委班子成員分兩批各用一周時間，分別“代職”基層營連主官、排長、班長、哨長，“換位沉底”了解戰(zhàn)士的心聲、體會基層的疾苦、反思自己的作風(fēng)。

　　黨委在自查問題的同時，3次發(fā)文請基層官兵反映情況，“一班人”分頭沉到一線，一個點一個點地搞調(diào)查，一個人一個人地問意見，團局域網(wǎng)開設(shè)“公開信箱”，歡迎官兵隨時反映問題，承諾問題不論大小一律答復(fù)。

　　團黨委還組織召開23次基層干部座談會，發(fā)放800余份調(diào)查問卷，征求官兵意見200多條，向駐地黨委政府發(fā)放征求意見函200多份，部隊建設(shè)中存在的工作指導(dǎo)、基層風(fēng)氣、官兵困難等9大類129個問題逐一見底。

　　基層存在的問題就是反思機關(guān)作風(fēng)的鏡子，團黨委“一班人”認(rèn)識到，一定要想辦法把部隊存在的問題全部找準(zhǔn)找實，對違反群眾路線的作風(fēng)之弊來一次徹徹底底的大掃除。

　　 批評不留情面，自我批評一針見血

　　民主生活會上，團黨委書記、政委彭建忠首先檢查了自己存在的11個方面突出問題，亮出了深感愧疚的事：團隊是全軍現(xiàn)代營房建設(shè)試點單位，營房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)比較高，為了追求配套，也不管現(xiàn)在的桌椅、床鋪、物品柜等能否繼續(xù)使用，建一個連隊就換一批新的，花了一些過頭錢。而對有的哨所戰(zhàn)士站烈日崗、睡舊蚊帳卻視而不見，這說明自己眼睛向上不向下的官僚主義習(xí)氣嚴(yán)重。

　　一次分區(qū)組織師團機關(guān)干部合成參謀業(yè)務(wù)比武競賽，團長李冠華為激發(fā)比武熱情，事先沒有征求其他常委意見，就在交班會上宣布要重獎獲獎選手。他自我剖析說：“拍腦袋決策，第一說明自己主觀主義滋長，求實作風(fēng)欠缺；第二說明錦標(biāo)主義在腦海中占的分量比較重，總想著抓出彩，忘記了會出格。”

　　團長、政委自我剖析，正是這個團常委從思想深處查糾問題的一個縮影。

　　自我揭短入木三分，相互批評見筋見骨。每名常委都懷著坦誠的心情對班子里的同事提出3條以上意見，同志式的批評把平時自己感覺不到的問題一一擺上桌面，人人都出了一身冷汗，人人都感到像是被扒了一層皮。

　　他們對照“三嚴(yán)三實”的要求，聚焦反“四風(fēng)”，對理想信念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、遵守規(guī)定、為兵服務(wù)等方面存在的差距進行深入剖析，大家紛紛感言：過去總覺得自己的表現(xiàn)還不錯，如今用群眾路線的標(biāo)準(zhǔn)一衡量，才發(fā)現(xiàn)思想灰塵這么多。

　　 把官兵滿意作為問題解決的標(biāo)準(zhǔn)

　　對待查找出來的問題，團黨委達成共識：一定要先從自己入手，查問題背后的問題，找原因背后的原因，保證解決問題落地托底，給基層官兵一個滿意答復(fù)。

　　他們把所有需要整改的問題制成一份表格，分門別類，哪些問題已經(jīng)解決，哪些問題還需要解決周期，哪些問題需要協(xié)調(diào)上級解決，問題來源、負(fù)責(zé)部門、整改時間和整改措施都清清楚楚。團長、政委還在軍人大會上公開承諾，請基層官兵共同監(jiān)督。

　　官兵看到，團常委用公車接送親屬、在招待所用公款接待私客，都根據(jù)發(fā)票內(nèi)容一次性交齊了所有的錢。對私下里打招呼、照顧個別關(guān)系兵等問題，常委人人自覺對照相關(guān)規(guī)定，對自身要求不嚴(yán)的問題作出深刻檢查。對團領(lǐng)導(dǎo)參訓(xùn)率不高、不熟悉防區(qū)情況的問題，團里組建常委第一班，帶頭參加軍事訓(xùn)練，半年考核優(yōu)良率達到100％。

　　對干部使用、評功評獎、改選士官、戰(zhàn)士考學(xué)等敏感問題，這個團做到指標(biāo)、條件、程序、結(jié)果“四公開”，用“明規(guī)則”管住“潛規(guī)則”。今年推薦選送200多個駕駛、通信、衛(wèi)生、廚師等技術(shù)學(xué)兵，團黨委堅持陽光操作，不留一個機動指標(biāo)，全部按程序選拔，封住了亂打招呼的嘴，關(guān)閉了不正之風(fēng)的門。

　　對基層官兵反映強烈的問題，團黨委采取現(xiàn)場辦公、專項治理的辦法立行立改。今年團里隨軍待業(yè)家屬增至32名，團主官先后兩次與駐地黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面協(xié)調(diào)，采取對口安排、貨幣化安置等形式，32人全部得到安置。與體系醫(yī)院和駐地縣人民醫(yī)院簽訂就近應(yīng)急救治協(xié)議，費用由駐地醫(yī)院到體系醫(yī)院報銷，戰(zhàn)士看病不再經(jīng)受顛簸之苦。

　　如今，這個團不僅較大問題得到了有效整治，就連基層連隊缺少幾把馬扎這樣的小問題也已全部整改到位。

　　對已經(jīng)整改完畢的106個問題，團常委分單位堅持不間斷跟蹤，防止出現(xiàn)回潮和變異。仍未整改完畢或需要長期堅持的23個問題，有14個問題已見成效，剩余9個也在持續(xù)整改中。團紀(jì)委定期向團黨委匯報問題整改落實情況，并針對重點時段、相關(guān)人員、敏感時期，對所有整治的問題進行跟蹤管理，嚴(yán)防反彈。

　　在此基礎(chǔ)上，團黨委專門組織開展作風(fēng)整治“回頭看”活動，先后查找出4類31個需要進一步整治或長期堅持的問題。并依據(jù)上級制度規(guī)定，吸收教育實踐活動整改問題的成果，健全完善規(guī)定措施，將其上升為制度規(guī)范，長期堅持，推動形成制度自覺和文化自覺。

(來源:新華網(wǎng))