有的人因?yàn)楹ε碌米锶嘶虮┞蹲陨韱?wèn)題,在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)搞“假大空”。其實(shí),不只是批評(píng)與自我批評(píng)存在這種現(xiàn)象,有的人在工作中表?yè)P(yáng)部屬也搞“假大空”。
如有的領(lǐng)導(dǎo)到下屬單位檢查工作,只是簡(jiǎn)單地走了走、看了看、問(wèn)了問(wèn),在總結(jié)時(shí)就將下級(jí)的工作大肆表?yè)P(yáng)一番,這方面非常好,那方面也不錯(cuò),有些工作做的不過(guò)是個(gè)合格水平,但也被認(rèn)為“有所創(chuàng)新,成效顯著”,說(shuō)得下面的同志都覺(jué)得不好意思。
何以在表?yè)P(yáng)上也出現(xiàn)“假大空”?筆者以為,一個(gè)原因,是有的領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)當(dāng)老好人,他們信奉“多栽花、少栽刺”,“多講好聽(tīng)的話(huà),少說(shuō)難聽(tīng)的話(huà)”,這樣不僅讓下級(jí)聽(tīng)起來(lái)心理舒坦,而且還都覺(jué)得你為人好。可謂皆大歡喜。還有一個(gè)原因,就是有的領(lǐng)導(dǎo)工作圖省事,工作不深入,只看表面,不看內(nèi)瓤,看了外表覺(jué)得好就認(rèn)為好,以說(shuō)好聽(tīng)的話(huà)敷衍過(guò)關(guān)。
表?yè)P(yáng)搞“假大空”,也是一種不實(shí)事求是和對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。從對(duì)基層工作指導(dǎo)角度來(lái)說(shuō),容易使下級(jí)產(chǎn)生滿(mǎn)足感,不費(fèi)氣力地做一點(diǎn)基本工作,僅僅達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),就獲得了一番贊揚(yáng),覺(jué)得工作不需要再去創(chuàng)新,再去作更大的努力。從風(fēng)氣建設(shè)角度來(lái)說(shuō),它與求真務(wù)實(shí)、深入調(diào)查研究的工作作風(fēng)相違背,領(lǐng)導(dǎo)干部這樣做,容易從上至下地形成飄飄浮浮、大而化之的作風(fēng),甚至導(dǎo)致更多的形式主義出現(xiàn)。因此,我們不可小覷表?yè)P(yáng)中的“假大空”現(xiàn)象,其危害并不在批評(píng)中的“假大空”現(xiàn)象之下,必須將其作為作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)內(nèi)容,以必要的措施加以整治和剔除。
(來(lái)源:解放軍報(bào))