本報訊 施亞運、特約記者陳孟報道：9月初，廣州軍區(qū)某通信團一營三連官兵以95%的優(yōu)良率，通過了新裝備單人單裝訓練考核驗收，取得轉入分要素協(xié)同訓練的“資格證”。這種分類分項訓練、逐段考核驗收、達標過關升級的組訓方法，源于該團組織新裝備訓練初期走過的一段彎路。

　　前不久，該團一營三連率先列裝某型新裝備。團作訓部門給出指導性訓練意見后，一營為了給年底爭“軍事訓練一級營”增加砝碼，要求三連盡快使新裝備形成作戰(zhàn)能力。三連曾因裝備老舊，好幾年與先進無緣，看著一臺臺新裝備，全連官兵憋足了勁要大干一場，有人提出要實現(xiàn)“當年列裝，當年形成戰(zhàn)斗力”。

　　為趕進度，連隊官兵熟悉了幾天的相關理論知識后，便全面轉入實裝訓練。見官兵訓練熱情高，連隊就把早操、夜訓等時間全部用于新裝備操作訓練，并請求上級在油料、場地等保障上為他們“開綠燈”。新裝備白天黑夜連軸轉，連隊干部帶領大家爭分奪秒加緊練，短短三周時間，就訓完了原計劃一個半月的訓練內容。然而，在該團隨后組織的階段性考核中，由于對裝備原理掌握不牢，部分重難點課目官兵只會“依葫蘆畫瓢”，稍稍改變一下考核條件便手忙腳亂；一些需多人協(xié)作完成的課目因訓練基礎不扎實，導致協(xié)同效果大打折扣。

　　“心急吃不了熱豆腐。縮短新裝備戰(zhàn)斗力生成周期，不是單純減少訓練周期，而是必須一步一個腳印往前走。”考核組責令三連立即整改。經(jīng)過研究論證，該團引導官兵強化全系統(tǒng)全要素訓練意識，并將新裝備訓練劃分為裝備理論、臺站開設等階段，每階段考核優(yōu)良率必須達到90%以上，才能轉入下一階段的訓練。

　　記者在三連分要素協(xié)同訓練現(xiàn)場看到，官兵操作嫻熟、配合默契。同時，連隊要求官兵多問幾個“為什么”，把新裝備的每個細節(jié)都搞懂搞透。“說來慚愧，前期為趕進度、爭彩頭，對新裝備的一些使用性能，我這個連長也只是一知半解，說到底都是訓風不實惹的禍。現(xiàn)在訓練進度雖然‘慢’了，但大家鉆得更深、學得更透、訓得心里更有底了！”說到這，三連連長于澄澄話鋒一轉，不趕進度并不是消極訓練，連隊在全員“回爐”的基礎上，抽調骨干力量成立新裝備訓練攻關小組，由他們先訓一步探索新裝備訓練的方法路子，在訓實訓精的基礎上盡量縮短戰(zhàn)斗力生成周期。

　　冷思考

　　裝備形成戰(zhàn)斗力需防拔苗助長

　　■秦 超

　　古人云：合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土。事物的發(fā)展都有一個從量變到質變的過程，戰(zhàn)斗力的生成鞏固自有其內在規(guī)律，不能期望于立竿見影、一蹴而就。

　　廣州軍區(qū)某通信團組織新裝備訓練的經(jīng)歷，給我們以深刻啟示：按綱施訓、科學組訓，是戰(zhàn)斗力生成的正道鐵律。當前，大量新裝備陸續(xù)列裝，為加快戰(zhàn)斗力生成提供了基本平臺，但切忌為了“爭彩頭”，就不顧單位的承受能力，企圖“一口吃個胖子”，讓官兵們稀里糊涂“趕鴨子上架”，最終“欲速則不達”。為此，我們必須以對戰(zhàn)斗力負責的精神，在需要久久為功的課目上舍得下長工夫、苦工夫、硬工夫，防止和杜絕急躁冒進，拔苗助長，不得隨意縮減“摩托小時”。越是在時間緊、任務重、工作量大的情況下，越是“急不得”“虛不得”，越需要老老實實地按客觀規(guī)律辦事，把對象訓全、內容訓到、時間訓夠、質量訓好，扎實推動新裝備早日形成戰(zhàn)斗力。

　　相關新聞

　　第41集團軍某防空團新型導彈武器系統(tǒng)列裝兩年多才進行首次實彈射擊——

　　利劍緣何“遲”出鞘

　　■本報記者 陳典宏 特約記者 易曉春 通訊員 王 鈺

　　“發(fā)射！”8月底，南方某靶場，隨著一聲聲巨響，一枚枚導彈直刺藍天，一架架來襲“敵機”應聲而落。

　　“4枚導彈全部命中目標！”演練現(xiàn)場，負責指揮的第41集團軍某防空團參謀長龔武兵一臉欣喜。這是該新型防空導彈武器系統(tǒng)“落戶”該團兩年多來首次進行實彈射擊。“戰(zhàn)場3分鐘，校場兩年功。”龔參謀長邊感嘆，邊向記者講起“利劍出鞘”背后的故事。

　　2012年上半年，某新型防空導彈配發(fā)至該團四連，該武器系統(tǒng)集搜索、跟蹤、毀傷于一身，同時具備隱蔽突防、快速機動等多種能力。四連官兵信心滿滿，提出“當年列裝，當年形成戰(zhàn)斗力”。3個月過后，該團野外駐訓，四連骨干聯(lián)名上書團黨委，要求新裝備打實彈，理由為“神槍手”都是子彈喂出來的。

　　然而，團黨委經(jīng)過深入研討，給四連官兵的熱情澆了一盆冷水：盲目求快是不講科學，是對戰(zhàn)斗力不負責。導彈不比子彈，昂貴不說，如此“高新尖”的武器系統(tǒng)，信息化程度高、系統(tǒng)構成復雜，光是和它混個“臉熟”就得好幾個月，必須一步一個腳印走扎實。

　　這一年，該團黨委要求四連扎扎實實上好“一年級”，“先學會走路”。他們組織攻關小組與連隊官兵一起一個步驟一個步驟地研練,一個功能一個功能地攻關。一年下來,四連摸索出了“模擬多練、實裝精練，先理論后操作，先基礎后應用，先分練后合練”的訓練路子。當年年底，新裝備訓練成績節(jié)節(jié)攀升，連隊被上級評為“軍事訓練一級單位”，榮立集體三等功。

　　“這下該打實彈了吧！”第二年，不僅是四連官兵躍躍欲試，就連機關的攻關小組也信心百倍。這一年，四連還專門派人參加了總部在某訓練基地組織的該型裝備實彈試射任務，取得了首發(fā)命中的好成績。沒想到，團黨委再次拒絕了連隊的請求，理由是：單裝單系統(tǒng)雖已熟練，但還沒有融入作戰(zhàn)體系。

　　“體系作戰(zhàn)能力不只是單裝的打靶能力。”團領導的話，促使該連又一頭扎進全新的訓練階段。為了使該型武器系統(tǒng)能真正融入作戰(zhàn)網(wǎng)絡，連隊和機關攻關小組確立了“電化教學、模擬訓練、實裝操作”的訓練思路，并根據(jù)新裝備信息化程度高的特點，開發(fā)了多套模擬訓練系統(tǒng)，構建多網(wǎng)絡融合、多專業(yè)共享的新裝備模擬訓練平臺。

　　同時，他們采取“請進來教、送出去學、崗位上練”的方法為官兵“淬火充電”，先后將50余名官兵送至廠家見學受訓；借助裝備生產(chǎn)廠家開展武器試驗的機會，選派技術骨干參加新型導彈系統(tǒng)的試驗、試射和定型工作，為實彈射擊積累經(jīng)驗。

　　兩年多時間的厚積薄發(fā)，連隊順利經(jīng)受了實裝對抗、網(wǎng)絡模擬、作戰(zhàn)復現(xiàn)、真實空情保障、空情信息獲取傳遞、作戰(zhàn)組織指揮和要素融合等多種訓法戰(zhàn)法的錘煉，并熟練掌握了該防空導彈武器系統(tǒng)戰(zhàn)車、指揮車、運輸裝填車3類單裝12個崗位的操作技巧和故障排除辦法。他們先后向裝備廠家提出“高程計探測頭加焊保護蓋”等建議被采納；編寫出一套30余冊80余萬字的“訓、用、管”資料和規(guī)范；探索總結出10余種新裝備戰(zhàn)法訓法，填補了該武器系統(tǒng)領域的空白。

　　“利劍”出鞘，鋒芒畢露——首次實射，4發(fā)全中。“若不是兩年多來沉下心來科學訓練，就難以取得這樣的驕人成績。”回顧這段經(jīng)歷，該團團長陳鐵根感觸至深：“尊重新裝備訓練規(guī)律，就是尊重戰(zhàn)斗力。”

(來源:解放軍報)