前不久，習(xí)主席赴新疆考察調(diào)研。在聽完軍墾戰(zhàn)士馬軍武與妻子戍邊26年的感人故事后，他親切地握著馬軍武的手，稱贊他“了不起”。此時，馬軍武的眼神里流露出感動，堅決表示：“一生只做一件事，我為祖國當(dāng)衛(wèi)士。”由此我想，基層官兵的眼神是一面鏡子，可以看到黨員干部在他們心目中的形象，可以映射出領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)效。

　　現(xiàn)實(shí)生活中，有的黨員干部對基層官兵感情不夠深，心貼得不夠近，即使與官兵面對面地站著，也不愿直面他們的眼神，不愿傾聽他們的心聲；有的黨員干部自身行得不夠端正、做得不夠好，不敢直面基層官兵的眼神，生怕官兵背后戳脊梁骨；還有的黨員干部素質(zhì)能力不強(qiáng)，對基層官兵反映出來的問題，不能迅速有效地給予答復(fù)和解決，所以面對基層官兵的眼神時，刻意回避，等等。

　　敢不敢直面基層官兵的眼神，不是簡單的習(xí)慣與性格問題，而是值得每名黨員干部思考反省的作風(fēng)與能力問題。

　　強(qiáng)化為基層服務(wù)的宗旨意識，才能得到官兵注視的眼神。兵在你心中，才能換來你在兵心中。黨員干部真正做到了“基層至上、士兵第一”，其為兵服務(wù)的真感情才會得到官兵接受，受到基層關(guān)注。只有撲下身子，落實(shí)好下連蹲點(diǎn)制度，在和基層官兵打成一片、相互溝通中深化與他們的感情，才能真正了解掌握基層官兵之所想、所盼、所需，真正做到有的放矢。

　　做到公正無私為基層，才能得到官兵信任的眼神。基層官兵應(yīng)該看到的東西如果讓他們無法看到，他們就可能產(chǎn)生猜測懷疑，進(jìn)而對黨員干部產(chǎn)生不信任感；只有堅持開門搞活動，真誠地把房門打開、把心扉敞開，讓辦事程序公開，充分尊重官兵的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行，才能贏得群眾信任的眼神，使自己進(jìn)入心底坦蕩、自在從容的境界。

　　提升為基層辦實(shí)事能力，才能得到官兵滿意的眼神。基層官兵看上級，不僅聽其言，更觀其行。面對基層官兵的關(guān)注，黨員干部一方面應(yīng)以身作則、率先垂范，積聚起面對官兵眼神時的充實(shí)底氣；另一方面，則應(yīng)按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，一心一意為官兵辦實(shí)事、解實(shí)難，說到就一定要做到，一時做不到的也要及時把解釋工作做到，如此才能贏得基層官兵的滿意和矚目。

(來源:解放軍報)