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西部戰(zhàn)區(qū)空軍探索士兵人才配置新模式
軍士骨干擔(dān)綱重任大顯身手
“部隊(duì)軍士骨干培養(yǎng)使用機(jī)制,讓我眼界更寬、干勁更足。”盛夏,在西部戰(zhàn)區(qū)空軍軍士隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議上,軍士骨干、某場(chǎng)站三級(jí)軍士長(zhǎng)蔡光勤與戰(zhàn)友分享自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷。
針對(duì)部隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)任務(wù)與日俱增的特點(diǎn),西部戰(zhàn)區(qū)空軍通過(guò)廣泛調(diào)研,探索建立士兵人才配置新模式,賦予優(yōu)秀軍士備戰(zhàn)組訓(xùn)、施教抓管等職能,充實(shí)基層自主抓建力量。
他們按照先行試點(diǎn)、擴(kuò)大驗(yàn)證、總結(jié)推廣的思路,區(qū)分單位層級(jí)和骨干類型,在航空兵、雷達(dá)兵等7個(gè)兵種探索建立軍士骨干選拔、培訓(xùn)、履責(zé)、考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制,貫通軍士骨干“晉、訓(xùn)、考、用、管”鏈條。試點(diǎn)中,某通信旅一級(jí)上士谷文靜協(xié)助營(yíng)主官履行參謀職責(zé),既檢查督導(dǎo)值班執(zhí)勤情況,還擔(dān)任專業(yè)訓(xùn)練教員。
戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜、機(jī)動(dòng)任務(wù)頻繁,是該戰(zhàn)區(qū)空軍部隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)任務(wù)的真實(shí)寫(xiě)照,也為磨礪軍士骨干創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)。某團(tuán)軍士骨干李選東將裝備架設(shè)、偵收、撤收等動(dòng)作要領(lǐng)編成口訣背記,一有時(shí)間就練習(xí),裝備架撤時(shí)間大幅縮短;某旅軍士骨干戚松深挖裝備作戰(zhàn)潛能,成功實(shí)現(xiàn)對(duì)某型目標(biāo)的跟蹤掌握;某旅多名軍士骨干以指揮長(zhǎng)身份順利指揮導(dǎo)彈發(fā)射……
據(jù)了解,軍士骨干培養(yǎng)使用機(jī)制推行以來(lái),該戰(zhàn)區(qū)空軍部隊(duì)的軍士骨干實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)干到主動(dòng)抓的角色轉(zhuǎn)變,首批配備的260余名軍士骨干擔(dān)綱重任、大顯身手。(周雷、胡勇華)
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