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        新兵體驗(yàn)當(dāng)班長 換位思考促成長

        肖斯、楚沄浩

        2014年10月30日04:14    來源:解放軍報(bào)    手機(jī)看新聞
        原標(biāo)題:新兵體驗(yàn)當(dāng)班長 換位思考促成長

          本報(bào)訊 肖斯、楚沄浩報(bào)道:10月27日,第13集團(tuán)軍某紅軍團(tuán)新兵八連四班隊(duì)列訓(xùn)練現(xiàn)場,出現(xiàn)新鮮一幕:站在隊(duì)列前下達(dá)口令、組織訓(xùn)練的,是入伍剛一個(gè)月的該班彝族新兵海來張雄,四班長耿龍相卻在隊(duì)列中參訓(xùn)。這是該團(tuán)在新兵中開展“我當(dāng)一天班長”活動的縮影。

          “讓新兵體驗(yàn)班長崗位,旨在提升他們的訓(xùn)練熱情,促進(jìn)教育管理。”該團(tuán)政委瞿賢余介紹說,針對90后戰(zhàn)士民主意識強(qiáng)、思想活躍等特點(diǎn),該團(tuán)通過個(gè)人自薦、班排推選、民主測評、黨支部研究等程序,選拔新兵輪流擔(dān)任一天班長,組織本班訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和工作,督促一日生活制度落實(shí)。

          筆者在訓(xùn)練場看到,第一批上崗的新兵“班長”們,口令下達(dá)洪亮有力,動作示范有板有眼。訓(xùn)練結(jié)束講評時(shí),新兵“班長”們在總結(jié)本班訓(xùn)練情況后,也及時(shí)檢討自己組訓(xùn)中存在的問題。參加換位體驗(yàn)的新兵侯顯龍,初入軍營感覺班長管理過于嚴(yán)格,很不適應(yīng)。經(jīng)過一天班長崗位鍛煉,他有了新的認(rèn)識:“嚴(yán)格管理幫助我們養(yǎng)成良好習(xí)慣,盡快適應(yīng)軍營生活,邁好軍旅生涯第一步。”

          據(jù)悉,該團(tuán)“我當(dāng)一天班長”活動共計(jì)劃3批,30%的新兵將有機(jī)會體驗(yàn)班長崗位。新兵營營長余戈說,通過角色互換,新兵們真切體會到班長的良苦用心,訓(xùn)練積極性更高、服從管理意識更強(qiáng),新老兵的關(guān)系也更融洽了。

        (來源:解放軍報(bào))

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