在一次匯報(bào)會(huì)上，一名機(jī)關(guān)干部匯報(bào)了發(fā)現(xiàn)的二十多個(gè)問(wèn)題。可當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)到“中隊(duì)?wèi)?zhàn)士對(duì)這些問(wèn)題是怎么認(rèn)識(shí)的？干部又是怎么解釋的？他們解決這些問(wèn)題有沒(méi)有實(shí)際困難”，這名機(jī)關(guān)干部支支吾吾，說(shuō)不清楚。

　　在實(shí)際工作中，有些干部“視力”不錯(cuò)，能在較短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但“聽(tīng)力”不足，對(duì)上級(jí)的話不作分析，一概盲從，對(duì)下級(jí)和群眾的聲音卻置若罔聞，愛(ài)理不理。有的干部把“只要結(jié)果不問(wèn)過(guò)程”“不找任何借口”作為不聽(tīng)的擋箭牌，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，拍腦袋決策，最后往往南轅北轍，事與愿違。

(來(lái)源:解放軍報(bào))