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        “打仗型”干部脫穎而出受重用

        許必成

        2014年10月13日04:13    來源:解放軍報    手機看新聞
        原標題:“打仗型”干部脫穎而出受重用

          本報訊 吳曰斌、特約記者許必成報道:金秋,新疆軍區(qū)某師新建改建的汽車駕駛訓練場、火炮間瞄訓練場、偵察兵綜合訓練場等23個室外場地全部投入使用,一幅嶄新的練兵圖在西北大漠戈壁展開。為了這23個訓練場地,該師砍掉了裝修辦公樓、美化營院等6個建設項目。

          這個師黨委著力強化戰(zhàn)斗力建設的責任擔當,緊緊圍繞戰(zhàn)斗力標準謀劃部隊建設,把戰(zhàn)斗力提升當作最大的政績,樹立起想打仗、謀打仗的鮮明導向。

          演兵場上,該師黨委“一班人”堅持正確導向,勇于承擔責任。今年以來,他們采取不打招呼的方式,先后6次對所屬部隊進行全員額全過程全要素臨機拉動考核。一次在“百里風區(qū)”的演練中,狂風大作、暴雨如注,開進在懸崖邊的戰(zhàn)車隨時有車毀人亡的危險。演習是暫停還是繼續(xù),大家心里在打鼓。師政委張澤民帶頭站出來:“危局險境好練兵,大家多加小心,責任我來擔。”他一邊組織人員排險,一邊指揮部隊按計劃完成了演練。今年分業(yè)訓練階段,師里兩個課目考核成績不理想,主抓訓練的領導主動向師黨委作檢討,換上列兵軍銜到連隊蹲了一個月搞調研,直至將問題找準搞透。

          是不是對戰(zhàn)斗力負責,選人用人最有說服力。他們打破論資歷、唯學歷、比年齡的舊框框,不拘一格選拔使用“打仗型”人才。剛剛30歲出頭的師作訓科科長王文華,雖然資歷不如其他競爭者,但憑借多次在上級比武競賽中摘金奪銀的實績,被破格提拔為某步兵團團長。

          黨委向打仗聚焦,部隊向打仗用勁。今年野外駐訓,師團黨委成員除兩名在院校培訓外全部參加。在今年的半年軍事考核中,該師所屬某團獲得蘭州軍區(qū)第一名;師偵察分隊參加上級組織的4次競賽性考核,3次獲得總評第一的優(yōu)異成績。

        (來源:解放軍報)

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