成長(zhǎng)進(jìn)步是每一名官兵軍旅生涯中的基本價(jià)值追求。但由于成長(zhǎng)進(jìn)步的目標(biāo)定位、客觀環(huán)境和主觀努力不盡相同，各人在相對(duì)時(shí)間里的進(jìn)步幅度、成功概率也會(huì)有所不同。許多官兵反復(fù)思索和探討成長(zhǎng)進(jìn)步的目標(biāo)、動(dòng)力與途徑問題，使“靠什么成長(zhǎng)進(jìn)步、成長(zhǎng)進(jìn)步的正道在哪里”成為軍營(yíng)生活中一個(gè)常談常新的話題。

　　靠什么都不如靠組織，每一名官兵的每一點(diǎn)進(jìn)步，都是各級(jí)組織培養(yǎng)的結(jié)果。工作交給自己，進(jìn)步交給組織，盡心盡力干好本職工作，安安心心接受組織培養(yǎng)，是追求成長(zhǎng)進(jìn)步最根本的態(tài)度、最管用的途徑。自覺服從組織，不論個(gè)人怎么想，要看組織怎么辦；不是個(gè)人說了算，要按組織決定辦，這是成長(zhǎng)進(jìn)步最基本的道理。

　　職位一陣子，素質(zhì)一輩子。要時(shí)刻盯著能力素質(zhì)去提高，而不要總是瞄著職位干工作。素質(zhì)才是硬實(shí)力，是走到哪里都管用的“通行證”。工作靠的是能耐，競(jìng)爭(zhēng)拼的是實(shí)力。有了能力素質(zhì)支撐，為人才能底氣足、腰桿硬；能力低素質(zhì)差，組織看不上，群眾不認(rèn)可，人前就會(huì)矮三分。能者走得遠(yuǎn)，庸者路難行。素質(zhì)過硬、能干之士，哪個(gè)單位都需要；不學(xué)無術(shù)的平庸之徒，誰用誰犯怵，放上崗位也靠不住。

　　有為才會(huì)有位。真抓實(shí)干、實(shí)績(jī)突出，群眾有公論、組織有認(rèn)可，個(gè)人才有進(jìn)步。實(shí)績(jī)是打開成長(zhǎng)進(jìn)步之門的“金鑰匙”。所以，要多存公心，少存雜念，看重事業(yè)進(jìn)步、看輕個(gè)人得失，看重精神追求、看輕物質(zhì)索取，始終把職業(yè)當(dāng)事業(yè)干，精益求精干好手中活。還要多琢磨事，少琢磨人。一個(gè)人琢磨工作、干成了事，誰都能看得見；專琢磨別人、燒虛火做陰功，人人都分得清。

　　善于合作。誰都沒有三頭六臂，如果缺乏戰(zhàn)友的無私支持與幫助，單憑個(gè)人很難走順路、干成事。兄弟同心，其利斷金；團(tuán)結(jié)共事，干事成事。要處理好個(gè)人與集體、自己與他人的關(guān)系，與戰(zhàn)友思想上合拍、工作上合力，誠(chéng)懇待人、無私助人，才能共同營(yíng)造心貼心、手拉手、肩并肩的成長(zhǎng)進(jìn)步氛圍。

　　天時(shí)、地利、人和，是成長(zhǎng)進(jìn)步的必要條件。條件不具備、時(shí)機(jī)不成熟，著急也沒用。專心干工作、耐心等機(jī)會(huì)，功到自然成。機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備之人，素質(zhì)不過硬、成績(jī)不突出，機(jī)會(huì)來了也抓不住。淡泊名利，實(shí)至名歸。在順其自然中努力，在努力中順其自然，以這種既積極又淡然的人生態(tài)度勤奮工作，才是行之有效的成功正道。

(來源:解放軍報(bào))