8月4日，來自新疆阿勒泰的哈薩克族學(xué)生阿依登·木拉提收拾行囊，興高采烈地踏上前往空軍航空大學(xué)報到的列車，成為空軍今年在西北5省區(qū)招收的又一名優(yōu)秀學(xué)子。空軍招飛局蘭州選拔中心堅持“陽光招飛、制度招飛、廉潔招飛”，以強(qiáng)烈的使命感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，托舉起143名學(xué)子的凌云之志。

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　　7月底，當(dāng)陜西考生王拓從蘭州選拔中心主任周庭手里接過空軍航空大學(xué)錄取通知書時，一家人心里樂開了花。談起這次參加招飛的經(jīng)歷，王拓的父親王聯(lián)社坦言：“起初心里七上八下，總擔(dān)心有貓膩，是中心廉潔招飛的一系列務(wù)實舉措，逐漸打消了我們的疑慮，把陽光灑進(jìn)了全家人心里。”

　　去年9月，招飛人員到學(xué)校初選，王拓立即報了名。可當(dāng)他興沖沖將這一消息告訴家人時，父母卻犯了愁：聽人說招飛對身體素質(zhì)、文化成績等要求很高，名額又少，家里沒什么“關(guān)系”，孩子能考上嗎？

　　王拓拿出中心發(fā)放的《致考生家長的公開信》交給父母，里面明確了“陽光招飛、制度招飛、廉潔招飛”相關(guān)規(guī)定，還公布了舉報電話。抱著試一試的心態(tài)，父母對王拓的志愿投了贊成票。

　　隨著初選、復(fù)選的一步步深入，王聯(lián)社發(fā)現(xiàn)“廉潔招飛”不僅僅是一句口號。今年5月，招飛干部陳朝輝和張文錦來到王拓家進(jìn)行政治考核。經(jīng)再三邀請，他們與王拓一家共進(jìn)午餐。臨走時，陳朝輝執(zhí)意把飯錢塞到了王聯(lián)社手里說：“事關(guān)空軍形象，這個錢您可一定得收下！”

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　　“營造公平公正的招飛生態(tài)，就得有一股子認(rèn)真勁，一方面要勇于堅持原則，另一方面要嚴(yán)防弄虛作假。”這是中心招飛人員的一條工作心得。

　　今年2月初選期間，記者在該中心模擬飛行實際操作平臺前看到，幾名考生完成操作后，計算機(jī)系統(tǒng)馬上將得分打印出來，成績經(jīng)本人簽字確認(rèn)后錄入綜合系統(tǒng)。應(yīng)邀參加考核組織的特級飛行員賈國寧介紹說：“這個過程全部由電腦控制，分?jǐn)?shù)一旦確認(rèn)誰也改不了，杜絕了弄虛作假的可能。”

　　張掖市第二中學(xué)教導(dǎo)處主任儲立君從2002年開始負(fù)責(zé)該校空軍招飛工作，談起12年來參加招飛工作的感受，他深有感觸地說：“以前招飛宣傳中有些政策不透明，有的學(xué)生被淘汰了也不知道怎么回事，現(xiàn)在制度越來越健全，空軍招飛確實陽光、透明！”

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　　招飛工作是空軍面向社會的窗口，社會關(guān)注度高、影響大，能不能廉潔自律，是個現(xiàn)實考驗。中心領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，今年招飛工作開展前，他們出臺了“廉潔招飛八項規(guī)定”，與工作人員簽訂《廉潔招飛承諾書》，嚴(yán)格落實電話回訪、跟蹤抽查、責(zé)任追究等制度。

　　復(fù)選期間，中心安排紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督，并首次實行中心主任和體檢隊長“雙主檢”制度，安排每個報考學(xué)生都與“雙主檢”見面，防止誤淘、漏淘和個人說了算等現(xiàn)象。

　　張掖考生小陳參加復(fù)檢時，對檢測結(jié)果提出質(zhì)疑。很快，由中心主任、體檢隊長、招飛咨詢專家和紀(jì)檢人員組成的聯(lián)合復(fù)議小組對他的檢測結(jié)果進(jìn)行重新審核。經(jīng)過綜合分析，確定小陳某項超聲檢測不達(dá)標(biāo)，拿到復(fù)議結(jié)果的小陳心服口服。

　　“廉潔招飛”贏得了師生和家長的信賴，優(yōu)質(zhì)生源明顯增加。據(jù)空軍招飛局副局長張杰介紹，今年蘭州選拔中心招收生源的文化素質(zhì)、體檢質(zhì)量、定選錄取率等指標(biāo)均名列空軍前茅。

(來源:解放軍報)