老教練成新徒弟
今年5月的一個下午,成都軍區(qū)某山步旅組織3公里考核,上午剛休假歸隊的副參謀長孟慶勇,為盡快進入工作狀態(tài),主動報名參加。
態(tài)度值得肯定,名次卻不理想。
僅僅休假兩月,以往成績靠前的他卻跑到了后頭,更讓他印象深刻的是,以往成績不如他的副旅長龔建明竟然也跑到他前面去了。
于是,他驚呼:“變化太大!”
同樣,在通信裝備操作使用中,孟副參謀長在該旅算得上教練級人物。以往每次訓練,他都為其它同志講解要領。可現(xiàn)在,情況發(fā)生了對調(diào),他發(fā)現(xiàn)周圍大部分同志都比自己精通。
熟悉他的人都開玩笑地說,老教練如今成了新徒弟。
原來今年以來,旅加大了領導機關訓練力度,大家強素質(zhì)、練技能蔚然成風。
與孟副參謀長有相同感受的還不乏其人,在他們看來,在人人力爭上游的環(huán)境中,不進步就是退步。
士別三日當刮目相看。在藏工作近20年的孟副參謀長他也承認,不是自己退步了,而是同志們進步太快。
他為自己制定了加班訓練計劃,爭取在較短的時間內(nèi)迎頭趕上。
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