老好人之“好”,是無原則的“好”,其實是一種利己主義,目的是為了不讓自身利益受損失,或是通過不講原則之“好”為自己謀取利益。實際工作中,有的人辦事缺乏原則底線,信奉“多栽花少挑刺,留下人情好辦事”,對一些不良現象或視而不見,或效而從之;對一些不當言論或充耳不聞,或隨聲附和;有的對嚴肅的黨內民主生活敷衍了事,批評領導唱贊歌、批評他人提希望、批評自己談感想;有的精于“察言觀色”,對上級唯唯諾諾、曲意逢迎,對同級包庇掩護、少說為佳,對下級放任自流、不管不問……凡此種種,歸根結底是私心雜念作祟。特別是對黨員領導干部來說,肩負領導單位建設發(fā)展之責,如果只想著當老好人,回避矛盾問題,誰都不想得罪,歪風邪氣就得不到有效制止,清風正氣就很難樹得起來,這對一個單位的風氣建設是一種沉重打擊,最后受損失的就會是部隊建設事業(yè)。這樣的老好人即使當得一時“好人”,但不講原則的行為最終會使自己成為貽害單位建設的“罪人”。
(來源:解放軍報)