領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，必然觸動一些人的“奶酪”，講一些得罪人的話，做一些得罪人的事，由此有可能受到誤解和非議。這就要求各級黨組織旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)��?dāng)者，為那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁。

　　為官避事平生恥。敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格和素質(zhì)要求。責(zé)任無處不在，擔(dān)當(dāng)義不容辭。然而，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，難免得罪人、丟選票；干事越多，出錯也越多，很容易出力不落好；埋頭做事，不善聲張，很容易從領(lǐng)導(dǎo)的視線中消失。因此，擔(dān)當(dāng)既需要個人勇氣，更需要組織撐腰。

　　為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�，就是倡�?dǎo)一種講原則、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)��?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)尚。各級黨組織應(yīng)旗幟鮮明地支持、保護(hù)和褒獎那些面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的好干部。當(dāng)他們受到排擠時，要給予保護(hù)，為他們主持公道；當(dāng)他們工作失誤時，要給予理解，鼓勵他們再接再厲；當(dāng)他們遭遇挫折時，要給予幫助，支持他們走出困境，從而形成鼓勵擔(dān)當(dāng)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境。

　　選什么人、用什么人，是重要的風(fēng)向標(biāo)和指揮棒。為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�，就要注重選用那些在矛盾困難面前頂?shù)蒙先ァ⒅鲃幼鳛椤⒉焕@道走的好干部，在歪風(fēng)邪氣面前敢唱黑臉、較真碰硬、不當(dāng)老好人的好干部，在大項(xiàng)任務(wù)面前吃苦耐勞、真抓實(shí)干、不挑肥揀瘦的好干部。不能因?yàn)樗麄冞x票略少或一時失誤，而否定取得的成績，更不能因?yàn)樗麄兡�默無聞就忽視了他們的利益訴求。只有讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜茫�讓那些日常工作不�?fù)責(zé)任、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的人受到警醒，才能使敢于擔(dān)當(dāng)成為各級干部的自覺追求。

(來源:解放軍報)