學(xué)習(xí)室里，幾名新兵挑選著喜歡的書籍；健身房中，幾名新兵正利用各類專業(yè)訓(xùn)練器材揮灑汗水；榮譽(yù)墻上，展示著新兵獲得的獎(jiǎng)牌……雖是寒冬，陸軍某綜合訓(xùn)練基地新兵營(yíng)卻是一派暖意融融的景象。

“明確了成長(zhǎng)路徑和目標(biāo)，大家都干勁十足?！毙卤鵂I(yíng)干部杜雒堂告訴記者，為幫助新兵成長(zhǎng)成才，基地在以往“暖兵心、聚兵情”活動(dòng)基礎(chǔ)上，制訂“熔爐計(jì)劃”，從新兵思想、家庭情況、性格特點(diǎn)、未來(lái)規(guī)劃等方面入手，逐人制訂成長(zhǎng)路線圖。

在梳理近年承訓(xùn)新兵情況時(shí)，基地領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，新兵個(gè)性鮮明、接受能力強(qiáng)、適應(yīng)陌生環(huán)境快，給部隊(duì)建設(shè)帶來(lái)生機(jī)活力，同時(shí)也出現(xiàn)一些新情況新問題。比如，有的新兵閱歷豐富，急于在部隊(duì)證明自己，可經(jīng)常因找不到發(fā)力點(diǎn)而走彎路；一些新兵頂著高學(xué)歷“光環(huán)”入伍，卻發(fā)現(xiàn)自己的特長(zhǎng)并非部隊(duì)急需。

基地干部桑建功告訴記者，這些現(xiàn)象有著鮮明的時(shí)代特征，因此，帶兵人對(duì)新兵的關(guān)心關(guān)懷不能僅停留在生活和訓(xùn)練方面，還要幫助他們找到適合自己發(fā)展的路徑，快速成長(zhǎng)成才。

前段時(shí)間正值新訓(xùn)準(zhǔn)備期，他們組織新訓(xùn)骨干集思廣益，制訂出包含12項(xiàng)暖心舉措、40多條育兵細(xì)則的“熔爐計(jì)劃”，內(nèi)容包括：成立新兵“人才尖子庫(kù)”，將大學(xué)所學(xué)人工智能、無(wú)人作戰(zhàn)、網(wǎng)絡(luò)空間等新興領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的新兵，納入其中重點(diǎn)培養(yǎng)；探索“基地+家庭+送訓(xùn)單位”三方共育模式，根據(jù)新兵特長(zhǎng)，精準(zhǔn)制定培養(yǎng)計(jì)劃；在《兵情檔案》中，增加新兵未來(lái)專業(yè)建議；為家庭困難的新兵建檔立卡，幫助解決實(shí)際困難……

“我們要用好用活相關(guān)政策規(guī)定，想方設(shè)法為新兵成長(zhǎng)拓寬舞臺(tái)，幫他們?cè)诓筷?duì)大熔爐里百煉成鋼?！鄙＝ü榻B，出臺(tái)“熔爐計(jì)劃”的初衷，就是堅(jiān)持為戰(zhàn)育人，始終把“能打仗、打勝仗”作為人才培養(yǎng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)精準(zhǔn)“育苗”，切實(shí)讓人才供給側(cè)精準(zhǔn)對(duì)接戰(zhàn)場(chǎng)需求側(cè)。

新兵李振在校學(xué)的是電子信息工程專業(yè)，入伍后，一度擔(dān)心自己所學(xué)與部隊(duì)崗位不對(duì)口。營(yíng)隊(duì)了解情況后，及時(shí)推薦將李振納入新兵“人才尖子庫(kù)”，根據(jù)他的專業(yè)特長(zhǎng)、日常表現(xiàn)、軍事訓(xùn)練成績(jī)，量身定制了個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃。

提前學(xué)習(xí)軍隊(duì)通信專業(yè)知識(shí)；一個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)體能成績(jī)達(dá)標(biāo)；新訓(xùn)結(jié)束前，所有軍事課目達(dá)到良好以上；詳細(xì)了解送訓(xùn)部隊(duì)專業(yè)設(shè)置特點(diǎn)，為下連后定崗定編做好準(zhǔn)備……有了這份個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃，李振明確了方向、消除了顧慮，學(xué)習(xí)和訓(xùn)練熱情十足，很快成為一名訓(xùn)練標(biāo)兵。

“新兵的顧慮，大多都和個(gè)人發(fā)展路徑有關(guān)，他們希望自己在校所學(xué)能與部隊(duì)所需相匹配，從而擁有更廣闊的未來(lái)?！蹦澈铣蓤F(tuán)一名干部告訴記者，過(guò)去我們總說(shuō)“革命軍人是塊磚，哪里需要哪里搬”，教育大家服從組織安排。其實(shí)還有一方面原因是當(dāng)時(shí)專業(yè)崗位不多，新兵也不像現(xiàn)在這樣見多識(shí)廣學(xué)歷高。把合適的人才放在合適的崗位上，不僅有利于提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，還能有效激發(fā)官兵干事創(chuàng)業(yè)的積極性，讓他們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、促進(jìn)自我發(fā)展。

精準(zhǔn)“育苗”，助力新兵拔節(jié)成長(zhǎng)。連日來(lái)，該基地結(jié)合新訓(xùn)任務(wù)實(shí)際開展各類比武競(jìng)賽，新兵訓(xùn)練水平不斷提升，對(duì)職責(zé)使命的理解更加深入。（丁雷 李攀奇）

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