軍隊(duì)的基礎(chǔ)在基層，基層的基礎(chǔ)在士兵。貫徹落實(shí)習(xí)主席關(guān)于堅(jiān)持扭住官兵主體抓基層的重要指示，各級(jí)黨委機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依靠基層、相信基層、尊重基層、理解基層，匯聚強(qiáng)基固本的智慧和力量。

尊重官兵、依靠官兵，是人民軍隊(duì)性質(zhì)、宗旨和本色的重要體現(xiàn)，也是我軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的基本要求。基層官兵處在部隊(duì)建設(shè)第一線、軍事斗爭最前沿，對(duì)基層情況最為熟悉，體會(huì)最為深刻，對(duì)基層建設(shè)發(fā)展最有發(fā)言權(quán)。離開基層官兵，再宏大的戰(zhàn)略目標(biāo)也難以實(shí)現(xiàn)，再先進(jìn)的武器裝備也發(fā)揮不了作用。“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”只有讓廣大官兵心往一處想、勁往一處使，才能涓流匯海、聚沙成塔，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍興軍的偉大夢(mèng)想。

基層官兵個(gè)性鮮明、思想活躍，民主意識(shí)、權(quán)利意識(shí)、參與意識(shí)比較強(qiáng)。給官兵一個(gè)機(jī)會(huì)，往往會(huì)收獲一份驚喜；給官兵一個(gè)舞臺(tái)，往往會(huì)成就一段精彩。只有堅(jiān)持問計(jì)于官兵、問需于官兵，才能增進(jìn)官兵的主人翁責(zé)任感，提升部隊(duì)的吸引力、凝聚力和向心力。

當(dāng)前，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部把基層官兵視為管理對(duì)象而不是依靠力量，不太重視官兵的主體作用，對(duì)基層放權(quán)力度不夠，對(duì)官兵培養(yǎng)信任不夠，導(dǎo)致基層建設(shè)缺乏活力，出現(xiàn)“你不放心，我不用心；你不放手，我就甩手；你要包攬，我就偷懶”的現(xiàn)象。

讓官兵在基層建設(shè)中唱主角，要求基層單位結(jié)合使命任務(wù)新拓展、體制編制新變化、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代新要求、青年官兵新特點(diǎn)，充分激發(fā)官兵的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持積極創(chuàng)造條件，讓官兵成才有目標(biāo)、發(fā)展有舞臺(tái)；堅(jiān)持充分尊重信任，讓官兵受挫時(shí)有人關(guān)心、苦悶時(shí)有處傾訴；堅(jiān)持廣開言路、開門納諫，讓官兵有話愿講、有話敢講，講了有回音、講了有效果。

基層風(fēng)氣好，部隊(duì)士氣高。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)充分保障官兵知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使建設(shè)基層的智慧充分涌流、強(qiáng)軍興軍的活力競相迸發(fā)；強(qiáng)化“士兵至上、基層第一”意識(shí)，發(fā)揚(yáng)官兵一致、團(tuán)結(jié)友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極辦好暖兵心、穩(wěn)軍心的實(shí)事；既要尊重基層的工作安排權(quán)、人員使用權(quán)、財(cái)務(wù)支配權(quán)，給基層官兵施展拳腳、大展身手留出足夠空間，又要堅(jiān)持公開公正，使“敏感事項(xiàng)”在公開中“脫敏”，在監(jiān)督中“降溫”，讓基層官兵滿意服氣、提振士氣、凝神聚氣，最大限度激發(fā)官兵熱愛基層、建設(shè)基層的內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)官兵投身基層建設(shè)的責(zé)任感和使命感。

（作者單位：戰(zhàn)略支援部隊(duì)某團(tuán)）

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