“維修小組注意，有車輛發(fā)生故障，立即搶修。”3月下旬，新疆軍區(qū)某機步團訓練場上，專業(yè)維修小組聞令而動，不到20分鐘便圓滿處置突發(fā)故障。這是該團落實新修訂的《軍隊基層建設綱要》，著力提升士官隊伍維修保障能力取得的成果。

據(jù)該團領導介紹，部隊演訓任務多、裝備保障需求大，擔負維修保障任務的士官隊伍技術水平參差不齊，直接影響戰(zhàn)斗力生成。在去年8月的一次考核演練中，維修人員未能及時修復裝甲車故障，導致部隊無法按時機動至目標地域，被導調組判為不合格。痛定思痛，該團黨委決定在改善士官隊伍結構上下功夫，努力培養(yǎng)“能打贏、會保障”的技術能手。

該團認真對照新修訂的《綱要》有關要求，成立士官人才培訓研究小組，制訂士官人才培養(yǎng)方案，并開展保障課目任職培訓。他們還采取專項集訓、分步細訓的方式，在受訓者掌握專業(yè)通用知識的基礎上，從團里遴選相關專業(yè)的教練員，針對不同人員的弱項課目進行指導幫帶。裝步六連技術員、下士王彪以往在遂行重大保障任務時感到有些吃力，此次培訓，技術骨干一招一式為他傳授裝備保障技能，較好地彌補了他的專業(yè)短板。王彪欣喜地說：“通過培訓，我扎根崗位建功立業(yè)的底氣更足了�！�

該團團長告訴筆者，組織此次保障課目任職培訓，既為建強專業(yè)精通的士官隊伍打下了基礎，也為如何優(yōu)化士官隊伍結構進行了有益探索。培訓中，他們還針對維修保障難題組織士官展開集智攻關，一些棘手的技術瓶頸被逐一破解。

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