新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，每名官兵都在承受生理和心理的雙重考驗。  

而到如今的“后疫情”階段，許多官兵受封閉式管理、繁重執(zhí)勤訓練任務等諸多因素影響，心理層面的考驗不減反增。

為了調(diào)適好基層官兵心理、豐富大家課余生活，前不久，武警廣西總隊派出“法律&心理&文化&醫(yī)療服務小分隊”，分組同步深入基層一線送去服務與溫暖。

要出場的主人公，就在這個小分隊之列——她就是總隊政治工作部宣傳處文職人員，黃冬。

黃冬入伍時間不長，入伍前剛從高校畢業(yè)。因為出生在軍人家庭，從小就夢想著長大后能到部隊。經(jīng)歷過很長時間的期待和憧憬，她度過了重重考核、選拔，最終如愿獲聘為機關文職人員。

“得到錄取的消息，大概是我這輩子最高興的一天。”

入伍，就意味著要開始一場人生遠行。而當文職人員，更將是一種特別有趣的遠行。

剛?cè)肼殨r，黃冬從事的是心理工作。面對部隊緊張嚴肅的氣氛，習慣大大咧咧的她，開始進行自己心理的“重建”。好在得益于領導關心、戰(zhàn)友幫助，黃冬很快就融入到新集體中。

黃冬發(fā)現(xiàn)，部隊的心理工作與地方的迥乎不同。地方上，需要心理咨詢、服務的官兵都是主動來求助的。但是在部隊，根據(jù)黃冬的粗略統(tǒng)計，80%以上的官兵都是在負責心理工作的干部、心理醫(yī)生等找到他們時才產(chǎn)生求助想法、愿望的。

“也許，是因為對心理工作認識偏差，所以大家習慣忍受，不太愿意進行心理咨詢。”為了改變大家的認知，黃冬一直身體力行著。新冠肺炎疫情發(fā)生后，她抓住機會開始了心理巡診、心理測查，這一次，她才感覺自己是正式“上崗”。

剛下到基層時，大家都不認識黃冬。可一聽說來的是心理醫(yī)生，不少官兵邊好奇地打量，邊戒備地躲閃著，怕被喊到名字，談心時也拘束緊張，不愿意說什么。

怎么辦？黃冬覺得心理工作本身就是一個需要人參與的工作。她開始盡己所能地融入基層，和官兵們一起除草、幫廚、活動游戲、晚飯后出操跑步。

很快，黃冬就和大家熱絡了，這時候的談話、交流，往往都能敞開心扉，完成思想摸查工作。

而隨著時間的推移，黃冬走的單位越來越多，接觸的官兵也越來越多。在與基層官兵做好朋友的過程中，她發(fā)現(xiàn)，終于有戰(zhàn)士開始主動找自己傾訴煩惱了。

而每次見到黃冬，不少基層干部骨干也希望留下她的辦公電話，方便時或自己咨詢，或討教幫助戰(zhàn)友疏導心理的方法。

一次，戰(zhàn)士小李給黃冬打來了電話。他說自己家在湖北，每次看到網(wǎng)絡上那些關于疫情的信息就失眠，可是不看會更失眠。他總惦記著家人朋友，感覺異常壓抑。黃冬便幾次主動打回電話，開導小李，還教了他許多心理放松的方法。

不僅如此，黃冬還建立了微信群，每天抽空給大家發(fā)一些心理調(diào)適訣竅、方法，開通疫情期間心理服務熱線，最大限度為官兵提供幫助。

在黃冬和同一戰(zhàn)線戰(zhàn)友的共同努力下，越來越多的戰(zhàn)士擺脫了壓抑、郁悶等負面情緒，開始積極樂觀、笑對生活。

“這是大家對我們工作的信任，更是對我們的最大肯定！”

粗略統(tǒng)計，最近這10天，黃冬一直在奔波，巡診一路，她總共走了2200余公里，26個單位。所到之處，她總能帶去許多輕松和歡樂，也因此頗受官兵歡迎。

在官兵訓練間隙，有一名戰(zhàn)士還以用過的靶紙為襯，彩旗為帶，在營區(qū)一隅摘了一束花送給黃冬——

“這世上有一千種等待，最好的一種，叫做來日可期。是這個崗位和這個地方給了我希望和動力，讓我愿意更加努力，在這里一直拼搏奮斗下去。”仍然在路上的黃冬說。

她將繼續(xù)努力，為戰(zhàn)疫助力，更為實現(xiàn)個人夢想、助力強軍興軍偉業(yè)，貢獻一份屬于自己的力量。

黃冬，加油！（攝影報道：許東 果志遠）