“這樣為基層辦實(shí)事的檢查組，我們都?xì)g迎！”3月中旬，第73集團(tuán)軍某防空旅機(jī)關(guān)綜合檢查組到高炮一連檢查指導(dǎo)工作，很快就協(xié)調(diào)解決了連隊(duì)訓(xùn)練設(shè)施、警戒器材缺損的問題，還對(duì)裝備保養(yǎng)進(jìn)行了規(guī)范，受到連隊(duì)官兵一致點(diǎn)贊。

該旅旅長(zhǎng)張松黎介紹，機(jī)關(guān)到基層檢查工作，查找問題是為基層“體檢”，無可厚非，但個(gè)別機(jī)關(guān)干部政績(jī)觀不端正，簡(jiǎn)單地將檢查出的問題當(dāng)作自己的工作成果和能力體現(xiàn)，重問責(zé)輕指導(dǎo)、重檢查輕預(yù)防，對(duì)官兵反映的矛盾困難缺乏解決措施。基層官兵對(duì)此頗有微詞。

“機(jī)關(guān)干部到基層檢查，不能通報(bào)批評(píng)了事，還要做好‘下篇文章’，多想想如何解決基層急事難事。”該旅黨委一班人在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上明確，機(jī)關(guān)綜合檢查組到基層檢查，原則上要有一名科長(zhǎng)帶隊(duì)，單純業(yè)務(wù)檢查由擁有兩年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)，既檢查問題，又解難幫困。同時(shí)，通過以老帶新的形式，讓新進(jìn)機(jī)關(guān)的干部在跟隨檢查指導(dǎo)過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決困難的能力。

前不久，該旅戰(zhàn)勤計(jì)劃科科長(zhǎng)賈雷帶隊(duì)到導(dǎo)彈二營(yíng)檢查，營(yíng)里反映一些訓(xùn)練器材受損嚴(yán)重，成了制約訓(xùn)練水平提升的“老大難”。回到機(jī)關(guān)后，賈雷立即向旅領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并協(xié)調(diào)作訓(xùn)科解決問題。一周后，一批嶄新的訓(xùn)練器材就送到了營(yíng)里。

指導(dǎo)服務(wù)到位，基層活力倍增。據(jù)了解，自該旅改進(jìn)機(jī)關(guān)指導(dǎo)方式以來，下發(fā)基層的各類問題通報(bào)明顯減少，基層對(duì)機(jī)關(guān)的滿意度顯著提升。（黃海峰 賴文湧）

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