陸軍第39集團軍某紅軍旅官兵在演習(xí)中發(fā)起沖鋒（2016年5月14日攝）。

８０年前，他們是第一個到達(dá)長征落腳點的“先鋒軍”；８０年后，他們是深化改革強軍大幕開啟前“瘦身”轉(zhuǎn)型的“先行軍”——

近年來，延續(xù)紅２５軍血脈的陸軍第３９集團軍某紅軍旅“摩步師改機步旅”的深刻轉(zhuǎn)型，成為新形勢下陸軍部隊“新長征”的生動展現(xiàn)。

考驗

２０１３年底，“師改旅”轉(zhuǎn)型正式開啟，一份考卷擺在每名官兵之前：機關(guān)編制縮減、職位崗位變動等一系列與個人利益息息相關(guān)的問題該如何面對？

歷史總是在一次次考驗和抉擇中寫就。

１９３４年“肅反”擴大化，紅２５軍３００余人被認(rèn)定有問題，可他們寧可干伙夫、當(dāng)挑夫也要一直跟著隊伍長征。

平反后，很多人說的第一句話就是：請組織發(fā)給我一支槍，讓我上戰(zhàn)場！

“吳煥先率部千里找黨”“徐海東五千大洋送中央”……一個個洗滌靈魂的故事，是先輩與后人的對話，也是信仰之力的不息傳遞。

那年７月，得知“師改旅”的消息時，任師政委近３年、正在國防大學(xué)學(xué)習(xí)的高大光，一種“人未回、家已沒”的失落頓上心頭。

暑假期間，他從師機關(guān)、直屬隊到各個團挨個轉(zhuǎn)，反復(fù)囑咐各級帶兵人一定要穩(wěn)住心神、抓好部隊。

幾個月后，隨著一紙任命，“降級”為旅政委的高大光又鉚在了新崗位上。

面對組織另行安排的征詢，高大光表現(xiàn)出了主動要求“下放”的堅持和堅決：“關(guān)鍵時期，我的部隊更需要我！”

這個戎馬倥傯３０年的軍人，在大半輩子與戰(zhàn)士摸爬滾打中，讀懂了我黨我軍從苦難走向輝煌的真諦——“黨員干部的信念堅定、引領(lǐng)有力，使群眾在一次次嚴(yán)峻考驗中‘鐵心向黨’！”

這一次編制調(diào)整，全師３００多名干部分流，９４名家在駐地的異地交流，沒有一個逾期報到，沒有一個滯留部隊，沒有一個提出特殊要求，沒發(fā)生一起嚴(yán)重違紀(jì)問題。

３年來，面對跨專業(yè)、調(diào)崗位任職等變動，全旅官兵圓滿完成上級賦予的新《大綱》試訓(xùn)、“學(xué)傳統(tǒng)、鑄軍魂”教育等重要工作的先行試點任務(wù)。

演習(xí)中，陸軍第39集團軍某紅軍旅坦克分隊向“敵”發(fā)起進(jìn)攻（2015年9月18日攝）。

80年前，他們是第一個到達(dá)長征落腳點的“先鋒軍”；80年后，他們是深化改革強軍大幕開啟前“瘦身”轉(zhuǎn)型的“先行軍”——

近年來，延續(xù)紅25軍血脈的陸軍第39集團軍某紅軍旅“摩步師改機步旅”的深刻轉(zhuǎn)型，成為新形勢下陸軍部隊“新長征”的生動展現(xiàn)。新華社發(fā)（高松山 攝）

嬗變

從摩步師到機步旅不僅是有形因素的革命性躍升，也是觀念形態(tài)的革命性進(jìn)步，而旅長韓向春一言概之：“核心就是要培養(yǎng)出一大批既能繼承發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，又能在信息時代陸軍建設(shè)中大有作為的人才。”

如今，由摩托化步兵改為機械化步兵的４連，已是多次在上級聯(lián)合實戰(zhàn)演練中脫穎而出的“尖刀連”。但過去的幾年里，連長錢宏杰卻一直甘當(dāng)“小學(xué)生”——從改編之初到全軍先進(jìn)單位“神槍手四連”取經(jīng)開始，他一直帶著連隊沿著先進(jìn)兄弟單位的“車轍印”前進(jìn)，越過了一道道彎路溝渠。

長征時期，紅軍戰(zhàn)士曾邊行軍邊在沙地上練習(xí)寫字。如今，那些遠(yuǎn)去的身影早已被高學(xué)歷、高素質(zhì)的新生代士兵替代，而不變的是刻苦學(xué)習(xí)、熟練本領(lǐng)、只爭朝夕的前行步履。

派干部到兄弟單位見學(xué)、開辦軍事培訓(xùn)班、實行跨兵種交叉授課……幾年來，一系列新舉措，讓這個傳承著光榮傳統(tǒng)而又年輕的機步旅迅速煥發(fā)生機。

改編時，擔(dān)任４年坦克營長的陶永偉平調(diào)到工化科長的陌生崗位。他二話沒說，像釘子一樣釘在訓(xùn)練一線，靠“摸著石頭過河”的鉆勁、拼勁，助力多項新列裝裝備當(dāng)年形成戰(zhàn)斗力。

盤點手下愛將講不完的故事，韓向春自豪而感慨：“無論時代怎樣變，體制怎么改，我們紅軍本色不變、精神不改，就一定能夠應(yīng)變而進(jìn)，立足改革潮頭！”

分享讓更多人看到