三班長(zhǎng)赴外學(xué)習(xí)，出現(xiàn)的空缺由誰(shuí)來(lái)補(bǔ)？4月中旬，在成都軍區(qū)某旅導(dǎo)彈連黨支部會(huì)上，士官長(zhǎng)支委宮玉坤與連長(zhǎng)申學(xué)軍的意見出現(xiàn)了分歧。最終，經(jīng)過(guò)全體支委的反復(fù)研究、比較，申連長(zhǎng)改變了自己的主意，轉(zhuǎn)而支持宮玉坤提出的人選。

　　“士官長(zhǎng)進(jìn)黨委支部，讓我們說(shuō)話更有分量�！睂m玉坤高興地告訴記者，旅隊(duì)組織開展士官長(zhǎng)制度試點(diǎn)以來(lái)，士官長(zhǎng)群體的地位和作用雖然得到明顯提高，但在單位重大問題和決策中仍然存在缺位、缺為的現(xiàn)象。為提高這支新生力量參與基層建設(shè)的“話語(yǔ)權(quán)”，該旅依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定和組織程序，將45名士官長(zhǎng)陸續(xù)吸收到旅、營(yíng)黨委和連隊(duì)黨支部。

　　與此同時(shí)，為了讓士官長(zhǎng)委員充分發(fā)揮作用，避免在參政議事時(shí)當(dāng)“看客”、說(shuō)“外行話”，該旅組織他們就黨委支部議事的制度規(guī)定、方法程序等進(jìn)行專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀士官支委談經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，引導(dǎo)他們提高參與決策的能力素質(zhì)，當(dāng)好“戰(zhàn)士代言人”。

　　在導(dǎo)彈連召開的這次支委會(huì)上，申連長(zhǎng)考慮到自己剛剛上任，對(duì)連隊(duì)的情況還不太熟悉，于是從加強(qiáng)管理工作的角度出發(fā)，推薦了六班中士楊德軍，而宮玉坤則力陳自己的理由：連隊(duì)不久前新配發(fā)了一批新裝備，二班下士陳金釗精通新裝備的訓(xùn)練、維護(hù)和管理，推薦他當(dāng)班長(zhǎng)有利于部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高。正因?yàn)樗�提出的建議更加合理，才出現(xiàn)了本文開頭的一幕。

　　一位旅領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，士官長(zhǎng)進(jìn)入三級(jí)黨委支部的創(chuàng)新之舉，讓士官長(zhǎng)們與戰(zhàn)士接觸多、對(duì)一線了解透的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。3月底，榴炮三連參加旅戰(zhàn)備拉動(dòng)演練，連長(zhǎng)提出全連人員出動(dòng)率要達(dá)到95%，而士官長(zhǎng)支委王小龍則根據(jù)各班排反饋的意見，提出幾名傷病員尚未完全康復(fù)，不適合參加高強(qiáng)度的演訓(xùn)活動(dòng)，最后連隊(duì)采納了他的意見，將人員出動(dòng)率下調(diào)后上報(bào)旅里。

　　“話語(yǔ)權(quán)”的提升，讓士官長(zhǎng)們“底氣”十足，更加自信地參與部隊(duì)決策。去年底，高炮連一名中士駕駛員晉升上士。在連隊(duì)支委會(huì)上，士官長(zhǎng)支委馮孝榮提出其思想素質(zhì)不過(guò)關(guān)、軍事素質(zhì)不過(guò)硬、日常表現(xiàn)難服眾等多個(gè)問題，投下了反對(duì)票。最終，這名中士沒能晉級(jí)。(龍紹華、楊曉波)