三破 演訓“假把式”

事件：

5月20日至7月28日，來自七大軍區(qū)的7支“紅軍”在朱日和訓練基地，分別與解放軍第一支專業(yè)化“藍軍”自主對抗，結(jié)果“紅軍”6敗1勝，一舉打破我軍“紅勝藍敗”的慣性思維。

短評：

解放軍的演習訓練瞄準實戰(zhàn)，拒絕“假把式”，演習中插紅旗、搭臺子、念稿子等形式主義被清除出場。在戰(zhàn)斗力標準這根“指揮棒”的指引下，全軍各部隊狠抓實戰(zhàn)訓練，真刀實槍、真打?qū)嵕殻�讓演習回歸提升戰(zhàn)斗力本位。

四破 特權沉疴

事件：

年初，解放軍四總部印發(fā)《關于軍隊貫徹落實〈黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例〉的措施》，明確規(guī)定公務用車實行集中采購，選用國產(chǎn)自主品牌汽車。

7月，《關于進一步做好離退休干部違規(guī)住房、用車問題清理工作的通知》出臺，要求全軍和武警部隊采取有力措施深入推進違規(guī)住房清理，確保清退務盡、不留死角。

短評：

在特權思想和一系列復雜歷史遺留問題的影響下，違規(guī)住房、違規(guī)用車問題由來已久，成為軍內(nèi)難啃的“硬骨頭”。中央軍委重拳出擊，專項治理違規(guī)住房用車等沉疴流弊，落實公平正義，提振軍心士氣，獲軍內(nèi)外“點贊”。

五破 獎勵表彰積弊

事件：

8月1日，《軍隊獎勵和表彰管理規(guī)定》正式施行。提出獎勵和表彰牢固樹立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，實施獎勵和表彰向能打仗、打勝仗聚焦，向戰(zhàn)備訓練、遂行重大任務和作戰(zhàn)部隊傾斜；適當提高對駐邊遠艱苦地區(qū)部隊的獎勵比例，調(diào)整新型作戰(zhàn)力量基層單位的審批權限，大幅壓縮對領導干部和機關的獎勵表彰等。明確表彰一律不發(fā)獎金。

短評：

目前我軍的獎勵制度存在數(shù)量偏多、等級偏高、單項表彰過多等問題，“平衡遷就”“輪流坐莊”“論資排輩”等問題也讓獎勵表彰應有的作用不能充分發(fā)揮。新制度破除積弊，讓獎勵表彰回歸本位，真正激勵軍人榮譽感，提升戰(zhàn)斗力。