本報(bào)訊 李洪泉、陸舟報(bào)道：就業(yè)有指南，創(chuàng)業(yè)有培訓(xùn)。11月初以來，南京軍區(qū)某海防師依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，積極主動(dòng)為即將退伍的老兵提供周到服務(wù)，受到全師滿服役期老兵的歡迎。

　　退伍工作展開后，該師黨委“一班人”在基層蹲點(diǎn)時(shí)了解到，相當(dāng)數(shù)量的滿服役期老兵對(duì)退伍后就業(yè)創(chuàng)業(yè)沒有具體規(guī)劃、缺乏足夠信心，對(duì)就業(yè)信息、應(yīng)聘技巧以及相關(guān)法律知識(shí)有著迫切需求。鑒于此，該師協(xié)調(diào)第180醫(yī)院利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)即將退伍的老兵進(jìn)行職業(yè)傾向測試，為他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供科學(xué)參考。

　　測試過程中，該師有關(guān)部門統(tǒng)一建檔編號(hào)，對(duì)現(xiàn)實(shí)型、探索型、藝術(shù)型、社會(huì)型、管理型、常規(guī)型6類典型特征進(jìn)行分析，合理搭配出每種人格特征和職業(yè)需求相對(duì)應(yīng)的職業(yè)類型。“測試后，我更加堅(jiān)定了創(chuàng)業(yè)理想，我相信在自己感興趣的領(lǐng)域一定能夠干出一番成績！”經(jīng)過職業(yè)傾向測試，被確認(rèn)有“管理型”特質(zhì)的下士葉小青興奮地說。

　　據(jù)悉，這個(gè)師還利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為即將退伍的老兵開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，受到廣泛好評(píng)。

(來源:解放軍報(bào))