■引子:
兵發(fā)魯中,劍指皖東。深秋時節(jié),濟南軍區(qū)某炮兵旅參加的一場跨區(qū)實戰(zhàn)化演練,在南京軍區(qū)某基地打響。
天上衛(wèi)星偵察、空中電磁覆蓋、“藍(lán)軍”晝夜襲擾……導(dǎo)調(diào)考核人員接連設(shè)危局、出難局,“把條件設(shè)到極限,把部隊逼到墻角”。該炮兵旅發(fā)揮人員潛能和裝備效能,在一場場火炮怒吼中,錘煉部隊整體作戰(zhàn)能力,叩問明天的戰(zhàn)爭究竟該怎么打贏。
更新觀念,比一場輸贏更重要
第一輪火炮射擊下來,目標(biāo)毀傷率不高令濟南軍區(qū)某炮兵旅一營營長張湛“面紅耳赤”。不過,演練結(jié)束后,張湛卻又心潮澎湃:這一仗的收獲,真大!
這是張湛擔(dān)任該旅主戰(zhàn)營營長以來,第一次獨立行使指揮權(quán)。以往,該旅組織炮兵實彈射擊,往往是“出膛一條線,落地一大片”。在數(shù)量密集型、火力覆蓋型的炮兵傳統(tǒng)作戰(zhàn)模式下,張湛根本不用考慮太多指揮決策的事。
此次跨區(qū)演練,置身陌生戰(zhàn)場,有人建議:為穩(wěn)妥起見,還是應(yīng)沿用統(tǒng)一編組指揮的老路子。考慮到演練的激烈對抗性,該旅領(lǐng)導(dǎo)也在權(quán)衡:要解決陣地防衛(wèi)、戰(zhàn)場隱蔽等問題,需要將部隊化整為零、模塊化編組作戰(zhàn),但這種新的作戰(zhàn)模式各級指揮員能勝任嗎?
“按老套路打,就算贏了也只是得出老經(jīng)驗;使用新招數(shù),即使輸了也能收獲新探索。”一番討論過后,該旅黨委達(dá)成共識:未來戰(zhàn)場,炮兵以分群和機動炮隊進行火力支援是趨勢,這次演練寧可成績差點,也要讓一線指揮員在近似實戰(zhàn)的對抗中更新作戰(zhàn)觀念。
演練一開始,面對真真假假、虛虛實實的各種目標(biāo),要自主偵察、自主判定、自主打擊,對各級指揮員們來說的確有些“難以招架”。有的群隊因為過于集中配置導(dǎo)致暴露目標(biāo),演練剛開始就遭“敵”先發(fā)制人打擊;有的群隊為應(yīng)對小股“敵”襲擾,貽誤了最佳火力打擊時機……雖然屢屢出錯,但營連指揮員對新的作戰(zhàn)觀念認(rèn)識卻愈發(fā)深刻。隨著演練進程不斷推進,官兵們逐步適應(yīng)戰(zhàn)場,接連取得好成績。
“更新觀念遠(yuǎn)比一場演習(xí)的輸贏重要。”演習(xí)復(fù)盤推演結(jié)束后,該旅領(lǐng)導(dǎo)深有感觸地說,演習(xí)當(dāng)然要全力爭勝,但如果害怕失敗而不敢嘗試,哪來制勝未來作戰(zhàn)的新思路?
戰(zhàn)斗力底數(shù),要到實戰(zhàn)中求解
初到演兵場,一次戰(zhàn)場機動,就在該旅官兵的腦海里畫出了一個大問號——
當(dāng)時,皖東山區(qū)連日降雨,崎嶇的山路格外難行。要在規(guī)定的時間內(nèi)完成預(yù)定的戰(zhàn)場機動,行軍速度至少得比平時訓(xùn)練快一倍。對此,部隊沒嘗試過,旅領(lǐng)導(dǎo)心里沒底,一些官兵甚至認(rèn)為,這樣的任務(wù)不可能完成。
結(jié)果出人意料。該旅采取小群多路的行軍方式,開足馬力以最大速度實施戰(zhàn)場機動,全旅上百臺各式車輛,穿過布滿彈坑、沼澤、泥淖的叢林生疏地域,比規(guī)定時間還提前了一個小時到達(dá)。
部隊的戰(zhàn)斗力底數(shù),為何自己都沒摸清?驚喜之余,該旅上下開始反躬自省。原因很快查擺出來:部隊訓(xùn)練仍然存在“消極保安全”的現(xiàn)象,不敢大膽摸索裝備極限性能;部隊組織實兵實彈對抗演練,很多時候都是在熟悉環(huán)境里“打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”,真正的絕境、險境經(jīng)歷得少……
“院子里遛不出千里馬,脫離實戰(zhàn)的環(huán)境摸不到戰(zhàn)斗力底數(shù)。”該旅領(lǐng)導(dǎo)說,戰(zhàn)場機動中的意外收獲,進一步堅定了他們將部隊置于實戰(zhàn)化環(huán)境中摔打的決心。
一些裝備的極限性能數(shù)據(jù)被測試出來:某型火炮通過崎嶇路面時超過一定的速度就可能“趴窩”,某型電臺在山林中的通信距離低于理論距離……一些平時難以發(fā)現(xiàn)的訓(xùn)練短板也相繼暴露,捧著一張張問題清單,該旅領(lǐng)導(dǎo)反而“如獲至寶”:一支部隊要成長,不怕看不到成績,就怕看不到不足啊!
演練歸來,該旅黨委機關(guān)和基層官兵針對發(fā)現(xiàn)的問題,逐一明確整改措施、完成時限,采取掛號銷賬的方式,先后破解了30多個制約部隊?wèi)?zhàn)斗力提升的“瓶頸”問題。
行不行,用炮彈說話
“這就是你們參演的全部家當(dāng)?”走進該旅營地,看著一臺臺舊裝備,想到即將打響的硬仗,一名導(dǎo)調(diào)組成員對該部能否通過大考有些疑慮。
行不行,用炮彈說話!演練開始,三營營長崔海波接到了第一道導(dǎo)調(diào)指令后,迅速定下戰(zhàn)斗決心,從發(fā)現(xiàn)目標(biāo)到摧毀目標(biāo),用時不到一分鐘,令考官們刮目相看。
該旅領(lǐng)導(dǎo)說,三營之所以能夠發(fā)起快速火力打擊,直接得益于他們圍繞信息化開展的技戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新,運用新技術(shù)、新戰(zhàn)法,老裝備也能指哪打哪。
對運動目標(biāo)射擊是炮兵實彈射擊訓(xùn)練的難點問題。該旅研制開發(fā)出雷達(dá)激光照射器同步裝置,演練中,運用這一裝置,僅用一發(fā)炮彈就直接命中了運動目標(biāo)。
量敵用彈是炮兵精確打擊能力的體現(xiàn)。此次演練,一場戰(zhàn)斗在夜幕降臨后打響,面對不同類型的“敵”目標(biāo),該旅綜合運用偵察彈、發(fā)煙彈、殺傷榴彈等多種彈藥,接連采用了10多種具體打法,一幕幕生動精彩的“火力戰(zhàn)”輪番上演。
圍繞未來戰(zhàn)場的炮兵火力運用,近年來,該旅探索形成了“精打快打巧打”的戰(zhàn)法體系,并在此次演練中得到檢驗。
體系作戰(zhàn)需要體系思維
無人機凌空偵察、航空兵擇要遠(yuǎn)打、電子對抗分隊全程干擾……演練中,該旅面對的“藍(lán)軍”一上來就是一套“組合拳”。
對一支“合成元素不足”的兵種部隊實施“體系作戰(zhàn)”,這考核是不是有點難?對此,一名導(dǎo)調(diào)組成員解釋說:設(shè)置這場“體系大考”,考的就是體系作戰(zhàn)的思維是否確立了。
演練步步推進,“藍(lán)軍”層層“刁難”,該旅指揮員見招拆招,依靠自身力量對抗作戰(zhàn),最終順利通過了考核。現(xiàn)場觀摩的領(lǐng)導(dǎo)稱贊他們:用“一支矛”挑落了“數(shù)條槍”。
“現(xiàn)代戰(zhàn)爭,即使沒有體系力量支持,也得用體系作戰(zhàn)的思維去琢磨對手用兵。”演練總結(jié)會上,該旅領(lǐng)導(dǎo)感嘆,這些年來加強指揮員體系思維培養(yǎng)的努力見到了成效。
每年,該旅都要派人到其他軍兵種部隊學(xué)習(xí)代訓(xùn)、交叉任職,與兄弟部隊組織實兵對抗訓(xùn)練,并通過角色互換錘煉體系作戰(zhàn)硬功。該旅領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,近幾年通過與其他軍兵種部隊的對抗角逐、相互學(xué)習(xí),他們先后采集梳理作戰(zhàn)數(shù)據(jù)千余組,創(chuàng)新聯(lián)合作戰(zhàn)條件下戰(zhàn)法訓(xùn)法20余項,部隊體系作戰(zhàn)能力得到了提升。
上圖:該旅火箭炮對目標(biāo)進行打擊。 徐 寧攝
(來源:解放軍報)