習主席重要講話直面重大現實問題,飽含著黨的領袖、軍隊統(tǒng)帥對強國強軍的戰(zhàn)略運籌和歷史擔當,飽含著對軍隊存在問題的痛心憂心和革弊鼎新的堅定決心,特別是深入剖析領導干部中存在的問題,一針見血,令人警醒。
聆聽習主席重要講話,與會代表感到觸動特別大,感受特別深:習主席帶領我們回到古田尋根溯源,就是要照照鏡子,看看還是不是老紅軍的樣子;就是要接受思想洗禮,刮骨療毒,清除積弊,正本清源;就是要宣示永葆老紅軍本色,始終堅持軍隊建設堅定正確的政治方向。
導向鮮明:直面重大現實問題
85年前,古田會議是從肅清8種錯誤思想破題的,人民軍隊由此“浴火重生”,走向“紅旗漫卷”。今天,我們處在由大向強的歷史關頭,也必須清楚各種不符合、不適應的問題,由此邁向新征程,實現強國強軍夢想。
代表們談到,近年來,我軍政治工作取得了很大成績,部隊思想政治建設進步明顯,特別是黨的十八大以來,我們緊緊圍繞強軍目標加強和改進政治工作,凝神鑄魂,服務中心,正風肅紀,懲治腐敗,強軍興軍的正能量不斷匯聚,部隊的向心力凝聚力不斷增強。與此同時,我們也應當清醒地看到,政治工作面臨的形勢任務發(fā)生很大變化,遇到許多新情況新問題。
“問題是時代的聲音,問題是工作的導向。”習主席的諄諄教誨,在代表們的頭腦中打下深深烙印。
當前,我們黨正帶領人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,我軍建設所處的時代條件和歷史方位發(fā)生深刻變化。代表們認為,在這個新的歷史關口,尤其需要用習主席重要講話精神把思想統(tǒng)一起來,把信心提振起來,把力量凝聚起來。
實現強軍目標,是我軍肩負的歷史重任,是時代提出的重大課題。政治工作做什么、怎么做,才能在強軍征途上充分發(fā)揮生命線作用?這是代表們討論得最多的問題——
“敵對勢力企圖從軍隊打開口子,如何保持政治定力”“政治工作是不是牢固確立了戰(zhàn)斗力標準,是不是為能打仗、打勝仗提供了堅強政治保證”“改作風反腐敗到了關鍵時候,怎樣打贏關系黨和軍隊生死存亡這場硬仗”……
以整風精神解決問題,成為貫穿此次會議的一條紅線。代表們認為,習主席重要講話為我軍政治工作尋到了“根”、提起了“綱”、找準了“病”、開出了“方”,要堅定地按照習主席指引的方向,堅持問題導向,抓好貫徹落實。
會風清新:充滿黨味辣味火藥味
一個個分組討論會場,充滿了濃濃的“火藥味”。
“忠誠不忠誠,主要看行動。”基層代表張志南說,習主席強調對黨絕對忠誠,要害在“絕對”兩個字,就是徹底的、無條件的,不摻任何雜質、沒有任何水分的。“如果表態(tài)調門高、口號喊得響,而實際做得差,甚至陽奉陰違、另搞一套,就是不忠誠,就是典型的‘兩面人’。”
“一些黨員干部出這樣那樣的問題,歸根到底是理想信念動搖,走著走著忘記了為什么出發(fā),忘記了要到哪里去。”一位來自院校的代表憂心忡忡地說,“有的干部信仰缺失、精神迷茫,不信真理信金錢,不信馬列信鬼神。這樣的人實際上在靈魂深處已經與黨離心離德,早晚會成為名利誘惑的俘虜。”
“有的部隊口號喊得震天響,真要他動真格了,就講這也不行那也不行。”一位會議代表說,戰(zhàn)斗力不是喊出來的,我們都應該經常反思,準備打仗的思想牢不牢,聚焦打仗的導向正不正,敢打必勝的精神強不強,真抓實備的作風實不實?
“有的人習慣于說好話、唱贊歌,只栽花不栽刺,講原則帶有選擇性,不敢‘得罪’人,怕丟選票。”許多會議代表談到,黨員干部要像習主席要求的那樣,堅決反對好人主義和庸俗化傾向,開展積極健康的思想斗爭,增強黨內生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。
“有敬畏之心才能有謹慎之為。”一位會議代表認為,徐才厚、谷俊山這樣的人,把權力當作“變現”工具,膽子特別大,胃口特別大,心中早已目無法紀。這警示我們,要提高制度執(zhí)行力,讓鐵規(guī)發(fā)力、讓制度生威、讓紀律成為帶電的“高壓線”,使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
把矛盾和問題找準,把不足和差距議透。對照習主席指出的當前政治工作需要重視和解決的突出問題,代表們拿起批評和自我批評的思想武器,直陳時弊、直指要害,會場充滿了黨味、辣味、火藥味。
態(tài)度堅決:領導帶頭向自己開刀
“‘領導’二字不簡單,先‘領’后‘導’才能上行下效。”會議代表說,習主席強調“軍隊要像軍隊的樣子,這個樣子很重要的要體現在高中級干部身上”,這既是殷切期盼,又是政治要求。
“軍隊好干部的標準,就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。”學習討論中,各級領導干部自覺對照習主席提出的要求反躬自省,眼睛向內、刀口向己,認認真真查擺問題。
軍隊高中級干部是為黨掌握槍桿子的,是要帶兵打仗的,在強軍事業(yè)中發(fā)揮著骨干和中堅的作用。會議代表談到,一個單位的領導特別是主官抓什么,喜好什么,對部隊影響很大。領導干部鉆研打仗、善謀打仗才能產生能打仗、打勝仗的良好導向。
“四風”問題是頑癥、是痼疾,糾“四風”轉作風不可能一勞永逸。與會代表認為,千難萬難,領導帶頭就不難。要牢記習主席“三嚴三實”的要求,從黨性修養(yǎng)、道德情操、為政之要、為人準則等方面嚴格要求自己,真正做到拒腐蝕永不沾。
“基層官兵反映,有的干部不接地氣,對兵缺乏感情,‘不遠不近也不親,不打不罵也不愛’,成了戰(zhàn)士眼里‘最熟悉的陌生人’。”一位會議代表說,這警醒我們,要密切同群眾的血肉聯系,重拾“沖鋒在前、撤退在后”“吃苦在前、享受在后”的傳統(tǒng),不改初衷、不變本色。
“選人用人上的不正之風,是部隊官兵最關注的問題。”代表們尖銳指出,用人不公是最大的不公,領導干部要認真反思自身責任,始終堅持黨管干部、組織選人,堅持“五湖四海”,真正把好干部選出來、任用好。
(來源:解放軍報)