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不解決問題決不撒手

朱亞明

2014年10月16日05:46    來源:解放軍報(bào)    手機(jī)看新聞
原標(biāo)題:不解決問題決不撒手

  玉溪軍分區(qū)

  列問題清單按時(shí)“銷賬”

  本報(bào)訊 朱亞明報(bào)道:近日,云南省玉溪軍分區(qū)對(duì)所屬人武部進(jìn)行安全管理檢查“回頭看”。軍分區(qū)楊參謀與紅塔區(qū)人武部領(lǐng)導(dǎo)各持一份問題清單“對(duì)賬銷賬”。結(jié)果表明,此前檢查出的5個(gè)問題已全部整改。

  9月初,這個(gè)軍分區(qū)派工作組到一些人武部檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)安全管理中存在這樣那樣的問題,而其中有的問題以前就曾發(fā)現(xiàn)過。這些老問題為何遲遲沒有解決?軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查得知,有的人武部只重視迎檢,但事后解決問題卻輕描淡寫,而機(jī)關(guān)工作組又對(duì)整改落實(shí)情況跟蹤問效不夠,導(dǎo)致一些問題“濤聲依舊”。

  針對(duì)工作中的這一“沉疴”,軍分區(qū)黨委研究出臺(tái)問題清單“銷賬”制度:機(jī)關(guān)下基層檢查時(shí),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題列出清單,與人武部領(lǐng)導(dǎo)共同研究整改措施,明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限;對(duì)問題清單上“掛賬”的問題,機(jī)關(guān)要及時(shí)跟蹤問效,督促基層予以整改,并利用合適時(shí)機(jī)與人武部“對(duì)賬銷賬”。截至目前,軍分區(qū)已督導(dǎo)基層解決了滅火器配置使用不符合標(biāo)準(zhǔn)、避雷設(shè)施老化等8個(gè)安全管理方面存在的問題。

  靈山縣人武部

  廉潔征兵實(shí)現(xiàn)“零舉報(bào)”

  本報(bào)訊 劉倫富、李暉報(bào)道:查看征兵舉報(bào)信箱,登錄網(wǎng)站梳理留言,回訪應(yīng)征青年家庭……9月底,廣西欽州市軍地紀(jì)檢部門對(duì)靈山縣廉潔征兵情況進(jìn)行檢查,結(jié)果顯示該縣今年征兵工作實(shí)現(xiàn)“零舉報(bào)”。

  征兵工作社會(huì)關(guān)注度高,又是國防建設(shè)的基礎(chǔ)工程,必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),確保廉潔征兵。基于這一認(rèn)識(shí),在今年征兵工作開始前,靈山縣人武部黨委結(jié)合開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),把征兵工作“零舉報(bào)”確立為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一個(gè)硬性指標(biāo)。

  8月中旬,人武部組織全體干部職工到縣黨風(fēng)廉政教育基地接受教育。回來后,大家紛紛談體會(huì)、寫心得。聯(lián)系當(dāng)?shù)貍(gè)別黨政干部身上發(fā)生的貪污、瀆職等問題,人武部干部職工內(nèi)心深受觸動(dòng),主動(dòng)圍繞自己的崗位職責(zé)進(jìn)行反思檢討,深刻剖析了存在的貪圖小便宜、公物私用等現(xiàn)實(shí)問題。在強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)的同時(shí),人武部黨委還與地方有關(guān)部門聯(lián)合出臺(tái)監(jiān)督機(jī)制,營造出廉潔征兵的濃厚氛圍。

  中江縣人武部

  指導(dǎo)基層不敷衍了事

  本報(bào)訊 陽明、楊順利報(bào)道:10月8日下午,在四川省中江縣人武部召開的干部職工大會(huì)上,1名機(jī)關(guān)干部因指導(dǎo)基層工作不力受到批評(píng)。該人武部著眼改進(jìn)工作作風(fēng),在提升機(jī)關(guān)指導(dǎo)和服務(wù)基層的效益上下功夫,贏得了基層專武干部和民兵骨干歡迎。

  以往,這個(gè)人武部一些機(jī)關(guān)干部下基層檢查工作時(shí),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題往往一紙通報(bào)了事,至于問題最終解決與否,則不聞不問。人武部黨委認(rèn)為,這是形式主義和官僚主義的表現(xiàn)。為杜絕此類現(xiàn)象,這個(gè)人武部今年初出臺(tái)機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)工作細(xì)則,強(qiáng)調(diào)衡量機(jī)關(guān)干部工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)不在查找問題的數(shù)量,而在幫助基層解決問題的質(zhì)量。同時(shí),他們拓寬監(jiān)督渠道,嚴(yán)格落實(shí)基層每季度對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)進(jìn)行滿意度測評(píng)和雙向講評(píng)制度,并對(duì)敷衍了事的蹲點(diǎn)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

  經(jīng)過大力糾治,這個(gè)人武部機(jī)關(guān)工作作風(fēng)日趨務(wù)實(shí)。不久前的一次調(diào)查顯示,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部和民兵骨干對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意率達(dá)98%。

(來源:解放軍報(bào))

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