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        拒絕變化就不能進步

        ■李志勇 梁凱旋

        2014年09月24日05:46    來源:解放軍報    手機看新聞
        原標(biāo)題:拒絕變化就不能進步

          鄧小平曾說:“世界在變化,我們的思想和行動也要隨之而變”“不要拒絕變,拒絕變化就不能進步。”今天,我們置身于千帆競發(fā)、百舸爭流的時代,更要勇于創(chuàng)新,主動求變,努力走在時代的前列。

          “閑云潭影日悠悠,物換星移幾度秋。”我們生活的世界無時無刻不在運動著、變化著。認識和改造客觀世界,就一定要承認、研究、適應(yīng)、促進這種發(fā)展變化。

          “物不因不生,不革不成”。要發(fā)展就要變化,不變化就不會有發(fā)展。世界芯片巨頭英特爾有個著名的“達維多定律”,即成功的企業(yè)總是第一個淘汰自己的產(chǎn)品,率先開發(fā)出新產(chǎn)品。上世紀(jì)90年代初,正當(dāng)486芯片橫掃市場之際,英特爾轉(zhuǎn)而支持奔騰芯片的研制開發(fā)。正是這勇于變革的精神,讓英特爾先于對手抓住商機。

          變化不是折騰,而是自我超越。有哲人說:“世界上最難翻越的山,是‘自我’這座山,是由自己的成功經(jīng)驗、既有成見和傳統(tǒng)習(xí)慣堆積的山。”一個人最大的敵人是自己。倘若思想僵化,拒絕變化,必定難有發(fā)展。墨守成規(guī)的那種“守”,是不想變;杞人憂天的那種“憂”,是不敢變;坐井觀天的那種“觀”,是不知變;滿足現(xiàn)狀的那種“滿”,是變到一定程度后不愿再變。如果不破除這些守舊觀念、守常思維和守成思想,必然導(dǎo)致落后和失敗。

          一位西方的管理學(xué)專家說:“沒有人能夠左右變化,唯有走在變化之前。”軍事領(lǐng)域歷來“喜新厭舊”,誰勇于“自以為非”,主動求新求變,誰就能牽住勝利女神的衣襟;誰拒絕變化,把本本當(dāng)標(biāo)準(zhǔn),把經(jīng)驗當(dāng)規(guī)律,誰就注定吞咽失敗的苦果。面對國家安全穩(wěn)定遇到的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),面對改革中的深層次矛盾和問題,更需要我們的思想觀念有一個大的解放,勇于改變機械化戰(zhàn)爭的思維定勢、改變維護傳統(tǒng)安全的思維定勢、改變單一軍種作戰(zhàn)的思維定勢、改變固守部門利益的思維定勢,敢于想前人所未想,做前人所未做,努力“走在變化之前”。

        (來源:解放軍報)

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