鄧小平曾說：“世界在變化，我們的思想和行動也要隨之而變”“不要拒絕變，拒絕變化就不能進步。”今天，我們置身于千帆競發(fā)、百舸爭流的時代，更要勇于創(chuàng)新，主動求變，努力走在時代的前列。

　　“閑云潭影日悠悠，物換星移幾度秋。”我們生活的世界無時無刻不在運動著、變化著。認識和改造客觀世界，就一定要承認、研究、適應(yīng)、促進這種發(fā)展變化。

　　“物不因不生，不革不成”。要發(fā)展就要變化，不變化就不會有發(fā)展。世界芯片巨頭英特爾有個著名的“達維多定律”，即成功的企業(yè)總是第一個淘汰自己的產(chǎn)品，率先開發(fā)出新產(chǎn)品。上世紀(jì)90年代初，正當(dāng)486芯片橫掃市場之際，英特爾轉(zhuǎn)而支持奔騰芯片的研制開發(fā)。正是這勇于變革的精神，讓英特爾先于對手抓住商機。

　　變化不是折騰，而是自我超越。有哲人說：“世界上最難翻越的山，是‘自我’這座山，是由自己的成功經(jīng)驗、既有成見和傳統(tǒng)習(xí)慣堆積的山。”一個人最大的敵人是自己。倘若思想僵化，拒絕變化，必定難有發(fā)展。墨守成規(guī)的那種“守”，是不想變；杞人憂天的那種“憂”，是不敢變；坐井觀天的那種“觀”，是不知變；滿足現(xiàn)狀的那種“滿”，是變到一定程度后不愿再變。如果不破除這些守舊觀念、守常思維和守成思想，必然導(dǎo)致落后和失敗。

　　一位西方的管理學(xué)專家說：“沒有人能夠左右變化，唯有走在變化之前。”軍事領(lǐng)域歷來“喜新厭舊”，誰勇于“自以為非”，主動求新求變，誰就能牽住勝利女神的衣襟；誰拒絕變化，把本本當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，把經(jīng)驗當(dāng)規(guī)律，誰就注定吞咽失敗的苦果。面對國家安全穩(wěn)定遇到的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對改革中的深層次矛盾和問題，更需要我們的思想觀念有一個大的解放，勇于改變機械化戰(zhàn)爭的思維定勢、改變維護傳統(tǒng)安全的思維定勢、改變單一軍種作戰(zhàn)的思維定勢、改變固守部門利益的思維定勢，敢于想前人所未想，做前人所未做，努力“走在變化之前”。

(來源:解放軍報)