本報訊 楊景源、王立峰報道：8月11日，第41集團軍某旅進行首長機關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考核。不過，機關(guān)干部的參考課目卻因人而異、不盡相同。同是宣傳科干事，張?zhí)锖托は嚅w兩人一個考了兩個課目，另一個則考了5個課目。該旅領(lǐng)導(dǎo)解釋說，這源于他們對首長機關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)訓(xùn)練實行動態(tài)管理的結(jié)果。

　　據(jù)了解，在以往集中統(tǒng)一的組訓(xùn)模式下，工學(xué)矛盾引起的偏訓(xùn)漏訓(xùn)一直是該旅首長機關(guān)訓(xùn)練的“老大難”問題。為此，今年年初，該旅對首長機關(guān)的訓(xùn)練內(nèi)容、組訓(xùn)方式和考核模式進行了創(chuàng)新。他們依據(jù)《軍事訓(xùn)練大綱》，將訓(xùn)練內(nèi)容拓展為軍事理論、作戰(zhàn)環(huán)境研究、主要武器裝備操作等10個共同課目，并為每個機關(guān)工作崗位量身制訂了5個專業(yè)課目。

　　同時，他們制訂出臺了《首長機關(guān)訓(xùn)練考評辦法》。機關(guān)干部可根據(jù)自身訓(xùn)練水平和業(yè)務(wù)工作特點，自主申報安排參考時間，考核通過后方可轉(zhuǎn)入下一階段或另一課目訓(xùn)練。因為張?zhí)锉驹鹿ぷ魅蝿?wù)較重，此次考核便比肖相閣少申報3個課目。由于各課目考核成績將作為訓(xùn)練等級評定和分級訓(xùn)練的依據(jù)，并與個人評先、立功受獎、晉職晉銜掛鉤。張?zhí)镎f，自己少申報的課目將盡快補上。

　　訓(xùn)練動態(tài)管理緩解了工學(xué)矛盾，逼出了本領(lǐng)恐慌。筆者在該旅首長機關(guān)訓(xùn)練動態(tài)電子檔案中看到，全旅機關(guān)干部的訓(xùn)練等級、歷次考核成績一目了然。據(jù)統(tǒng)計，目前機關(guān)干部參考課目一次通過率較年初大幅提高。

(來源:解放軍報)