“22年的組織培養(yǎng)告訴我，幸福就是知恩圖報，對組織要始終保持感激之情。”

“不管身處順境逆境，人都要懂得感恩、學(xué)會感恩、真正感恩。”這是基地一位老領(lǐng)導(dǎo)對黃全生說過的一句話，他時時銘記在心。奉獻部隊22年，組織培養(yǎng)22年。黃全生深切地感受到，個人永遠離不開組織，感恩組織是對黨員干部黨性覺悟的基本要求。

近些年，不時有人對他說：“正營都五年多了，還那么賣力，圖個啥呀？”“陪了三任主官，干了6年副職，還有意思嗎？”聽著這些“關(guān)心話”，他徬彷過、猶豫過、動搖過，但他想到組織的培養(yǎng)之恩，想到家人的默默付出，想到基地的發(fā)展變化，內(nèi)心慢慢平靜下來。每當(dāng)他遇到困難的時候，都是組織給予及時的幫助；每當(dāng)他思想困惑的時候，都有領(lǐng)導(dǎo)春雨般的關(guān)懷。每每這個時候，他都會不由地捫心自問：是不是只有職務(wù)晉升了、發(fā)展如愿了才懂得感恩組織，如果黨性覺悟輕易被個人利益得失突破，那么組織悉心培養(yǎng)我22年的初衷又是什么？每每這個時候，他都會想起入伍時面對軍旗莊嚴宣誓的心潮澎湃，想起入黨時面對黨旗表達忠心的熱血沸騰，想起提干后面對崗位挑戰(zhàn)的昂揚斗志。

入伍22年，組織給他留下不少幸福的記憶。2004年底，他家屬隨軍進京后沒有工作，基地領(lǐng)導(dǎo)看到他的難處，就想方設(shè)法幫助他愛人聯(lián)系工作，辦事交通不便還安排車輛保障，直到找到工作單位；沒有住房，家屬孩子住臨時宿舍，上下班不方便，基地領(lǐng)導(dǎo)找總隊分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門匯報，為他解決了一套公寓房；孩子辦理入學(xué)，也是基地領(lǐng)導(dǎo)出面找共建單位給予特事特辦。黃全生心里最清楚，從農(nóng)村青年到武警戰(zhàn)士、從普通戰(zhàn)士到技術(shù)骨干、從技術(shù)骨干到軍校學(xué)員、從軍校學(xué)員到生產(chǎn)排長、從生產(chǎn)排長到專職助理、從專職助理到農(nóng)場主任，爾后又到基地副主任，到現(xiàn)在提副團，哪一步都離不開組織的培養(yǎng)和關(guān)懷。

樸實憨厚的父母從小就教育黃全生要學(xué)會知恩圖報。到了部隊，考了學(xué)、提了干、入了黨，怎么能夠為了提職晉升而丟黨性、忘黨恩呢？回顧父母的教誨，想著組織的關(guān)懷，他橫下一條心，一定要堅守自己的判斷、恪守軍人的價值，即便組織不給晉職，或安排轉(zhuǎn)業(yè)，也要做人做事堅持一貫，絕不能做背根忘本的事。每次晉升落空，他都自我調(diào)整心態(tài)、穩(wěn)心定神，以更加昂揚的精神狀態(tài)投入到工作之中。在物質(zhì)利益和職務(wù)待遇方面，從沒向組織伸過一次手、開過一次口。

“我沒覺得組織上虧欠我什么。”正是因為對組織始終懷有無怨無悔的感恩之情，22年他堅定執(zhí)著，22年他難舍難棄，22年他默默堅守。1996年，最疼自己的奶奶去世，因為在校學(xué)習(xí)沒有回去；2000年，有著養(yǎng)育之恩的姑母去世，因為工作忙沒有回去；2003年，妻子分娩，正值三秋搶種沒有回去；2012年，父親病危，因為十八大戰(zhàn)備沒有回去，任務(wù)結(jié)束后回去時父親已經(jīng)被癌癥折磨得說不了話，父子倆只能用淚眼交流，一直守在床前為父親送了終，父親無憾，兒子無悔。

要說虧欠，他感到最虧欠的是家人。入伍22年，只有去年和前年回老家過春節(jié)，去年春節(jié)回老家還是遇上父親病危，算是回去送終加處理后事。結(jié)婚后，妻子就來過北京一回，可是沒住幾天就因暴發(fā)非典疫情，不得不離開北京。妻子懷孕沒回去過，直到孩子出生三天后才回到老家。那一年他剛剛?cè)紊�產(chǎn)助理，又是第一年組織生產(chǎn)，責(zé)任大擔(dān)子重，當(dāng)時正忙“三夏”，搶收后馬上忙著整地，整完地又馬上忙著搶種，誰讓孩子在這個時候跟自己搶時間呢！

家屬隨軍后，他天天鉚在基地回不了家。通常情況下一周回家一次，最多兩次。現(xiàn)在孩子九歲上三年級了，他沒有時間輔導(dǎo)，有時連開家長都去不了。他去開過兩次家長會，可孩子卻高興不起來。為啥？他跟其他家長坐在一起，顯得特別另類，私下同學(xué)們都問孩子：你爸爸是不是農(nóng)民啊？

他沒有自卑，相反，別人叫他“老黃”，他反而感到自豪。不光是基地官兵叫他“老黃”，附近村民也叫他“老黃”，而且“老黃”的名聲越來越大、越來越響。他待人熱情，為人踏實，樂于助人，喜歡為村民辦實事、做好事。基地附近有馬村、商馬房村、西大營村、六合莊村等好幾個村，基地每年都要跟當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)開展共建互助活動，定期到村里送農(nóng)業(yè)科技圖書，定期開放基地澡堂讓村民免費洗澡，定期救濟慰問村里的軍烈屬、老紅軍、特困戶。村民家里有人生病，基地派車送醫(yī)院，村民堆大棚出工出力幫忙干活，每年都要派兵幫助村里清理垃圾、美化環(huán)境。總之，所有跟村民打交道的事基本上都是老黃帶頭。

“有困難，找老黃！”黃全生在當(dāng)?shù)乩习傩罩汹A得了好口碑。

時間一長，“老黃”就成“名人”了，參加雙擁活動少不了他，表彰雙擁個人也少不了他。基地每年都被大興區(qū)表彰為雙擁共建模范單位，與馬村一直是北京市雙擁共建標(biāo)兵對子，黃全生到大興區(qū)作過兩次事跡報告，還上了區(qū)電視臺。

真正幸福的人善于忘記自己給過別人什么，卻永遠記得別人給過自己什么。入伍22年來，組織給他的榮譽和褒獎，他如數(shù)家珍：三次榮立三等功，兩次被總隊評為安全穩(wěn)定工作先進個人，8次被評為優(yōu)秀黨員，5次被評為大興區(qū)雙擁模范先進個人。2007年，被武警總部評為五好文明家庭。2012年，妻子被表彰為朝陽區(qū)百名孝星。“這些榮譽，是我們?nèi)�家的幸福因子！”說話間，他黝黑的臉膛洋溢著幸福。

“只要組織需要、部隊需要、基地需要，我就要義無反顧地把這一份已經(jīng)書寫22年的答卷，繼續(xù)默默無聞、無怨無悔地書寫下去、永遠合格！”事跡報告會上，黃全生再一次向組織敞開自己的心扉。