“22年的組織培養(yǎng)告訴我,幸福就是知恩圖報,對組織要始終保持感激之情。”
“不管身處順境逆境,人都要懂得感恩、學(xué)會感恩、真正感恩。”這是基地一位老領(lǐng)導(dǎo)對黃全生說過的一句話,他時時銘記在心。奉獻部隊22年,組織培養(yǎng)22年。黃全生深切地感受到,個人永遠離不開組織,感恩組織是對黨員干部黨性覺悟的基本要求。
近些年,不時有人對他說:“正營都五年多了,還那么賣力,圖個啥呀?”“陪了三任主官,干了6年副職,還有意思嗎?”聽著這些“關(guān)心話”,他徬彷過、猶豫過、動搖過,但他想到組織的培養(yǎng)之恩,想到家人的默默付出,想到基地的發(fā)展變化,內(nèi)心慢慢平靜下來。每當(dāng)他遇到困難的時候,都是組織給予及時的幫助;每當(dāng)他思想困惑的時候,都有領(lǐng)導(dǎo)春雨般的關(guān)懷。每每這個時候,他都會不由地捫心自問:是不是只有職務(wù)晉升了、發(fā)展如愿了才懂得感恩組織,如果黨性覺悟輕易被個人利益得失突破,那么組織悉心培養(yǎng)我22年的初衷又是什么?每每這個時候,他都會想起入伍時面對軍旗莊嚴宣誓的心潮澎湃,想起入黨時面對黨旗表達忠心的熱血沸騰,想起提干后面對崗位挑戰(zhàn)的昂揚斗志。
入伍22年,組織給他留下不少幸福的記憶。2004年底,他家屬隨軍進京后沒有工作,基地領(lǐng)導(dǎo)看到他的難處,就想方設(shè)法幫助他愛人聯(lián)系工作,辦事交通不便還安排車輛保障,直到找到工作單位;沒有住房,家屬孩子住臨時宿舍,上下班不方便,基地領(lǐng)導(dǎo)找總隊分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門匯報,為他解決了一套公寓房;孩子辦理入學(xué),也是基地領(lǐng)導(dǎo)出面找共建單位給予特事特辦。黃全生心里最清楚,從農(nóng)村青年到武警戰(zhàn)士、從普通戰(zhàn)士到技術(shù)骨干、從技術(shù)骨干到軍校學(xué)員、從軍校學(xué)員到生產(chǎn)排長、從生產(chǎn)排長到專職助理、從專職助理到農(nóng)場主任,爾后又到基地副主任,到現(xiàn)在提副團,哪一步都離不開組織的培養(yǎng)和關(guān)懷。
樸實憨厚的父母從小就教育黃全生要學(xué)會知恩圖報。到了部隊,考了學(xué)、提了干、入了黨,怎么能夠為了提職晉升而丟黨性、忘黨恩呢?回顧父母的教誨,想著組織的關(guān)懷,他橫下一條心,一定要堅守自己的判斷、恪守軍人的價值,即便組織不給晉職,或安排轉(zhuǎn)業(yè),也要做人做事堅持一貫,絕不能做背根忘本的事。每次晉升落空,他都自我調(diào)整心態(tài)、穩(wěn)心定神,以更加昂揚的精神狀態(tài)投入到工作之中。在物質(zhì)利益和職務(wù)待遇方面,從沒向組織伸過一次手、開過一次口。
“我沒覺得組織上虧欠我什么。”正是因為對組織始終懷有無怨無悔的感恩之情,22年他堅定執(zhí)著,22年他難舍難棄,22年他默默堅守。1996年,最疼自己的奶奶去世,因為在校學(xué)習(xí)沒有回去;2000年,有著養(yǎng)育之恩的姑母去世,因為工作忙沒有回去;2003年,妻子分娩,正值三秋搶種沒有回去;2012年,父親病危,因為十八大戰(zhàn)備沒有回去,任務(wù)結(jié)束后回去時父親已經(jīng)被癌癥折磨得說不了話,父子倆只能用淚眼交流,一直守在床前為父親送了終,父親無憾,兒子無悔。
要說虧欠,他感到最虧欠的是家人。入伍22年,只有去年和前年回老家過春節(jié),去年春節(jié)回老家還是遇上父親病危,算是回去送終加處理后事。結(jié)婚后,妻子就來過北京一回,可是沒住幾天就因暴發(fā)非典疫情,不得不離開北京。妻子懷孕沒回去過,直到孩子出生三天后才回到老家。那一年他剛剛?cè)紊a(chǎn)助理,又是第一年組織生產(chǎn),責(zé)任大擔(dān)子重,當(dāng)時正忙“三夏”,搶收后馬上忙著整地,整完地又馬上忙著搶種,誰讓孩子在這個時候跟自己搶時間呢!
家屬隨軍后,他天天鉚在基地回不了家。通常情況下一周回家一次,最多兩次。現(xiàn)在孩子九歲上三年級了,他沒有時間輔導(dǎo),有時連開家長都去不了。他去開過兩次家長會,可孩子卻高興不起來。為啥?他跟其他家長坐在一起,顯得特別另類,私下同學(xué)們都問孩子:你爸爸是不是農(nóng)民啊?
他沒有自卑,相反,別人叫他“老黃”,他反而感到自豪。不光是基地官兵叫他“老黃”,附近村民也叫他“老黃”,而且“老黃”的名聲越來越大、越來越響。他待人熱情,為人踏實,樂于助人,喜歡為村民辦實事、做好事。基地附近有馬村、商馬房村、西大營村、六合莊村等好幾個村,基地每年都要跟當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)開展共建互助活動,定期到村里送農(nóng)業(yè)科技圖書,定期開放基地澡堂讓村民免費洗澡,定期救濟慰問村里的軍烈屬、老紅軍、特困戶。村民家里有人生病,基地派車送醫(yī)院,村民堆大棚出工出力幫忙干活,每年都要派兵幫助村里清理垃圾、美化環(huán)境。總之,所有跟村民打交道的事基本上都是老黃帶頭。
“有困難,找老黃!”黃全生在當(dāng)?shù)乩习傩罩汹A得了好口碑。
時間一長,“老黃”就成“名人”了,參加雙擁活動少不了他,表彰雙擁個人也少不了他。基地每年都被大興區(qū)表彰為雙擁共建模范單位,與馬村一直是北京市雙擁共建標(biāo)兵對子,黃全生到大興區(qū)作過兩次事跡報告,還上了區(qū)電視臺。
真正幸福的人善于忘記自己給過別人什么,卻永遠記得別人給過自己什么。入伍22年來,組織給他的榮譽和褒獎,他如數(shù)家珍:三次榮立三等功,兩次被總隊評為安全穩(wěn)定工作先進個人,8次被評為優(yōu)秀黨員,5次被評為大興區(qū)雙擁模范先進個人。2007年,被武警總部評為五好文明家庭。2012年,妻子被表彰為朝陽區(qū)百名孝星。“這些榮譽,是我們?nèi)业男腋R蜃樱 闭f話間,他黝黑的臉膛洋溢著幸福。
“只要組織需要、部隊需要、基地需要,我就要義無反顧地把這一份已經(jīng)書寫22年的答卷,繼續(xù)默默無聞、無怨無悔地書寫下去、永遠合格!”事跡報告會上,黃全生再一次向組織敞開自己的心扉。
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