8月上旬，記者來到廣州軍區(qū)某團(tuán)采訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)十連這個(gè)曾經(jīng)的后進(jìn)連隊(duì)，不僅各項(xiàng)工作進(jìn)步明顯，而且官兵士氣高昂。說起連隊(duì)的變化，官兵們都說，這還要從團(tuán)政委陳宏帶他們拉歌的故事講起。

　　過去一提到十連，大家的印象是地處深山、條件艱苦，官兵士氣不高，連續(xù)幾年與先進(jìn)無緣。前不久，陳宏到十連蹲點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)，這幾年在團(tuán)里的幫助支持下，該連官兵的工作、生活條件改善了很多：為解決吃水難問題，團(tuán)里不僅給打了井，還配了凈水設(shè)備；由于山里信息閉塞，上級(jí)派人開通了政工網(wǎng)……

　　連隊(duì)硬件設(shè)施齊全了，官兵為何還是干勁不足？“都是‘后進(jìn)’帽子給壓的�！睅追�座談下來，陳宏找到了問題的癥結(jié)所在：幫帶基層不僅要解決實(shí)際困難，更要給官兵鼓士氣、教思想、送方法，提高連隊(duì)自建能力。

　　沒多久，陳宏就找到了突破口。那天營里組織看電影，要求兩個(gè)連隊(duì)相互拉歌。十連雖然人數(shù)占優(yōu)勢(shì)，可明顯底氣不足，幾個(gè)來回沒頂住就敗下陣來�？吹竭@一幕，陳宏心里有了主意：就從“拉歌”開始，給十連官兵鼓鼓勁！

　　回到連隊(duì)，他立馬找來指導(dǎo)員和幾名連隊(duì)骨干，一起研究拉歌詞、拉歌調(diào)和組織形式。他們將“飯前一首歌”調(diào)整為拉歌訓(xùn)練，每天看新聞、搞教育前也組織官兵練幾嗓子，訓(xùn)練間隙還組織幾個(gè)分隊(duì)相互拉一拉。

　　沒過幾天，營里召開軍人大會(huì)。以前拉歌都是九連挑頭，沒想到這次十連率先“開炮”，官兵們士氣高昂、聲如洪鐘，幾個(gè)回合過后，九連就敗下陣來。

　　拉歌扳回一局，十連官兵心里樂開了花。陳宏建議連隊(duì)趁熱打鐵，組織大家開展“找亮點(diǎn)”活動(dòng)，幫助官兵找回干好工作的自信心。緊接著，連隊(duì)黨支部召開全面建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，陳宏從干部當(dāng)好表率、發(fā)揮骨干作用、改進(jìn)訓(xùn)練方法等方面，提出了不少意見建議。在陳宏手把手幫帶下，連隊(duì)干部骨干提高了帶兵組訓(xùn)能力，官兵士氣越來越高，各項(xiàng)工作開展得越來越順暢。

(來源:解放軍報(bào))