火箭軍某旅組織開展“軍政互學”活動
鍛造能文能武復合型人才
“采取減少周邊孔裝藥、縮短鉆孔間距等方式,能夠有效減輕對圍巖的擾動……”近日,火箭軍某旅在國防施工中遭遇不良地質(zhì),某連指導員趙振平帶領官兵及時調(diào)整施工方案。政治干部能在緊急時刻高效指揮,得益于該旅為提升干部隊伍綜合素質(zhì),推行的“軍政互學”系列舉措。
“政治干部學軍事、軍事干部學政治,就是要讓政治干部在施工場上說得上話,能帶隊攻堅克難,讓軍事干部在教育課堂講得了課,會做思想工作。”該旅領導介紹,他們在蹲點調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些干部存在業(yè)務“分家”、能力“偏科”等問題。為此,他們組織開展“軍政互學”活動,區(qū)分軍事干部、政治干部、技術干部等8類人員,分層分類細化能力標準、制訂互學計劃,幫助不同崗位干部拓展本領、提高能力。
活動中,該旅聚力提升人員政治、軍事、法治、專業(yè)“四種素養(yǎng)”,組織軍事干部拓展政治工作能力,政治干部學軍事、上工地、進戰(zhàn)位。要求基層單位每周至少安排1次政治主官工地帶班,每月至少安排1次軍事干部輔導授課,同時依托駐訓演訓、回營輪訓、復雜地段施工等時機,組織軍事干部和政治干部聯(lián)席共議、攜手攻堅。
記者翻閱該旅第三季度《軍官紀實評價表》發(fā)現(xiàn),上面不僅登記了干部的日常工作和現(xiàn)實表現(xiàn),還記錄了這一季度“互學”活動計劃落實和考核評定等情況。機關干事江鵬告訴記者,他們按照“常態(tài)考要點、階段考理論、年終考運用”的思路,定期驗收“互學”活動成效,并將考評成績作為任職提升、獎勵表彰的重要參考依據(jù),以此激勵干部提升綜合能力,鍛造能文能武復合型人才。
據(jù)了解,“互學”活動開展以來,不僅軍政干部之間開展工作有了更多默契,也推動了部隊建設全面進步。前不久,該旅某連指導員外出培訓,連長李小虎結(jié)合任務實際組織現(xiàn)地情景課、典型示范課,有效提升了官兵施工熱情。他說:“‘互學’活動助力實現(xiàn)‘文武兼?zhèn)洹窈竺鎸Ω黝悹顩r,我們都能從容應對、及時補位。”(周曉星 方雷)
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