“小張啊，你是打算留隊(duì)的吧？”“不，服役滿兩年就退役！”

3月中旬，第77集團(tuán)軍某旅何指導(dǎo)員對(duì)連隊(duì)官兵進(jìn)行思想摸排，問及列兵張呈洪的留隊(duì)意愿時(shí)，對(duì)方的回答讓他一愣。

連隊(duì)干部骨干向來(lái)對(duì)張呈洪十分關(guān)注，將他當(dāng)作“潛力股”培養(yǎng)，因?yàn)樗�雖然是今年1月剛剛下連的新兵，但并不是首次投身部隊(duì)大家庭。3年前，張呈洪曾參軍入伍，服役于武警某部，因當(dāng)時(shí)選晉軍士名額有限，未能如愿留隊(duì)。為了繼續(xù)圓夢(mèng)軍旅，去年9月，他再次應(yīng)征入伍。

建功軍營(yíng)的決心如此堅(jiān)定，為何短短半年時(shí)間就發(fā)生了變化？

“我覺得自己干不好。”張呈洪的回答仍讓何指導(dǎo)員摸不著頭腦。

因?yàn)槭嵌�次入伍，張呈洪各方面基礎(chǔ)都很扎實(shí)，在新兵連時(shí)就表現(xiàn)突出，不僅擔(dān)任副班長(zhǎng)，協(xié)助班長(zhǎng)骨干進(jìn)行日常管理，還在新兵結(jié)業(yè)時(shí)被表彰為“優(yōu)秀新兵”。來(lái)到連隊(duì)后，他也迅速適應(yīng)新環(huán)境，在工作訓(xùn)練中十分積極上進(jìn)。這樣一名戰(zhàn)士，為啥覺得自己干不好呢？

經(jīng)過(guò)多次溝通，何指導(dǎo)員終于弄清了事情原委。原來(lái)，前段時(shí)間，連隊(duì)組織體能考核。張呈洪的成績(jī)雖然處于中上游，但幾名新兵連時(shí)成績(jī)一般的戰(zhàn)友卻在此次考核中“超常發(fā)揮”，超過(guò)了張呈洪，連隊(duì)里有老兵打趣說(shuō)他“不進(jìn)反退”。與此同時(shí)，張呈洪私下與首次同批入伍的戰(zhàn)友交流，得知對(duì)方已成為班長(zhǎng)骨干，自己與其差距越拉越大。兩者相加，讓他深受打擊，覺得自己追不上老戰(zhàn)友、比不過(guò)新戰(zhàn)友，不如退役回家。

張呈洪的變化，讓何指導(dǎo)員對(duì)二次入伍戰(zhàn)士的培養(yǎng)方式有了新的思考。在以往工作中，對(duì)于這部分同志，連隊(duì)都會(huì)將其當(dāng)作“苗子”重點(diǎn)培養(yǎng)，作為同年新兵的學(xué)習(xí)榜樣。這種做法雖然可以激發(fā)大家的斗志，但也在無(wú)形中給二次入伍的同志增添了不少壓力。像張呈洪這種原本就對(duì)自己要求較嚴(yán)、期望較高的同志，很可能因此產(chǎn)生焦慮，害怕面對(duì)挫折失敗。

找到癥結(jié)所在，就要對(duì)癥下藥。“二次入伍不代表方方面面都要比別人強(qiáng)，不要給自己太大壓力。”何指導(dǎo)員對(duì)張呈洪說(shuō)，新兵下連后努力訓(xùn)練，與戰(zhàn)友們慢慢縮小差距甚至反超實(shí)屬正常，要用平常心看待，幫助他卸下思想包袱；同時(shí)，激勵(lì)張呈洪愈挫愈勇，以歸零心態(tài)奮勇向前，并請(qǐng)來(lái)營(yíng)里的體能教練員通過(guò)一對(duì)一結(jié)對(duì)，幫他突破體能訓(xùn)練瓶頸。

張呈洪很快意識(shí)到自己鉆進(jìn)了“牛角尖”，不再整天盯著別人的進(jìn)步，而是更加專注于自身成長(zhǎng)。在教練員的幫助下，他的體能成績(jī)有了明顯提高，不僅找回了自信，而且堅(jiān)定了留隊(duì)想法。

“過(guò)去，我覺得自己是二次入伍，就不能被同年兵比下去，這種想法未免有些急功近利了。”回顧這段經(jīng)歷，張呈洪深有感觸，“但我忘了最大的對(duì)手是自己，只有正確看待成敗，不斷突破自我，才能取得真正的進(jìn)步。”（杞衛(wèi)東、李響、張峻豪）

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