“增加室外體能訓(xùn)練器材”“連隊閱覽室增添科技類書籍”……3月上旬，第82集團軍某旅政委到三營調(diào)研。座談中，官兵踴躍發(fā)言、積極獻計獻策，現(xiàn)場氣氛十分熱烈，與一年前上級來該營調(diào)研時的情景形成鮮明對比。

據(jù)了解，三營全面建設(shè)曾一度徘徊不前，連續(xù)4年沒有被評為先進單位，官兵士氣低落、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。新上任的營黨委班子認(rèn)真分析營隊建設(shè)問題后感到，官兵主人翁意識不強，對單位建設(shè)發(fā)展不上心、不關(guān)心是癥結(jié)所在。改變這種狀況，迫切需要采取務(wù)實舉措，激發(fā)官兵參與部隊建設(shè)熱情。

召開懇談會、“諸葛亮?xí)�”問計官兵，廣泛開展“我為營連建設(shè)獻一計”活動并設(shè)立“金點子”獎……隨著一系列舉措實施，三營很快形成“把部隊當(dāng)家建、把戰(zhàn)友當(dāng)兄弟愛、把工作當(dāng)事業(yè)干”的濃厚氛圍，全面建設(shè)蒸蒸日上。去年底，三營邁入先進行列。

“發(fā)揚‘三大民主’，凝聚官兵力量和智慧搞好部隊建設(shè)，是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。面對新的形勢任務(wù)，如何才能有效調(diào)動官兵的積極性創(chuàng)造性，齊心協(xié)力把單位建設(shè)好？”三營的變化，讓該旅黨委一班人感到欣喜。同時，旅領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，像三營過去沒能發(fā)揮好官兵作用的現(xiàn)象，在其他單位也存在。

經(jīng)過深入調(diào)研，該旅黨委找到了原因：一方面，有的干部習(xí)慣用固有思維審視新生代官兵，用舊觀念對待新生代官兵，對官兵的意見建議重視不夠；軍人委員會作用發(fā)揮不明顯，有的干部把發(fā)揚“三大民主”當(dāng)作例行公事；有的干部對官兵提出的意見建議隨意“截流”，影響了官兵參與部隊建設(shè)的熱情。另一方面，有的官兵把部隊當(dāng)成臨時“驛站”，把自己當(dāng)“局外人”，對單位的感情投入不多，存在“事不關(guān)己”的心態(tài)；還有一些官兵把集體、戰(zhàn)友、個人的事情分得清清楚楚，對集體和戰(zhàn)友的事情不熱心。

群力之所舉，則無不勝；眾智之所為，則無不成。該旅黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平強軍思想，進一步認(rèn)識到，當(dāng)前，實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)到了吃勁奮斗的攻堅期，基層建設(shè)在使命任務(wù)要求、日常運行狀態(tài)、部隊組織形態(tài)等方面，面臨著許多新情況新變化。只有用好“三大民主”這個傳家寶，集中廣大官兵的智慧和力量，才能解決好基層建設(shè)中遇到的矛盾困難，完成肩負(fù)的使命任務(wù)。為此，他們結(jié)合部隊實際和新時代官兵特點，采取一系列措施發(fā)揚“三大民主”，強化官兵主人翁意識，激發(fā)基層建設(shè)新動能。

記者在該旅黨委制訂的發(fā)揚“三大民主”實施細(xì)則中看到，他們明確要求各級干部充分尊重信任官兵，做到讓官兵有話愿講、有話敢講，講了有回音、講了有效果。

“被尊重的感覺真好！”說起上次建言獻策的經(jīng)過，某連下士江佳佳滿臉自豪。

此前，細(xì)心的江佳佳發(fā)現(xiàn)，連隊一名戰(zhàn)友為追趕潮流，購買了一款新手機，而淘汰下來的手機用了還不到一年時間，這引發(fā)身邊戰(zhàn)友的攀比心理。他將這一情況匯報給連隊，并建議采取措施，引導(dǎo)官兵樹立正確的消費觀。

這一建議經(jīng)機關(guān)基層雙向交流會反饋到旅里后，引起該旅領(lǐng)導(dǎo)重視。他們深入基層調(diào)研，梳理出一批基層易發(fā)常見問題，隨即開展了“十九類問題糾治教育”，及時排除了隱患。江佳佳因提出的建議被采納，受到上級表揚。

“發(fā)揚好‘三大民主’，必須端正對官兵的根本態(tài)度。”該旅政治工作部領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，他們通過開展專題教育，積極引導(dǎo)各級干部多用信任的、欣賞的、發(fā)展的眼光看待官兵，學(xué)會欣賞其時代特質(zhì)，挖掘其巨大潛力，發(fā)揮其聰明才智。同時，他們積極引導(dǎo)官兵正確認(rèn)識個人和集體的關(guān)系，明白只有把單位建設(shè)好，個人才能發(fā)展好的道理，激發(fā)官兵投身單位建設(shè)的積極性。

“黨支部有部署，兩個群眾組織有行動；兩個群眾組織提倡議，黨支部定決心。”采訪中，該旅某連軍人委員會主任告訴記者，旅里積極開展黨支部、團支部、軍人委員會“三大組織”聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，將“三大組織”捆在一起抓、聯(lián)為一體建，使黨支部“主心骨”和兩個群眾組織“左膀右臂”作用得到充分發(fā)揮，為發(fā)揚“三大民主”進一步創(chuàng)造良好條件。

走進該旅某站值班機房，記者看到，一批新上崗的官兵正緊張有序地接轉(zhuǎn)來電，用語規(guī)范、動作嫻熟。該站干部高興地介紹，這批新上崗人員業(yè)務(wù)水平比以往明顯提升，幕后功臣是站里官兵創(chuàng)新研發(fā)的一款訓(xùn)練系統(tǒng)。

此前，為有效解決優(yōu)秀教練員缺乏、偏訓(xùn)弱訓(xùn)等難題，該站黨支部號召官兵群策群力、集智攻關(guān)。軍人委員會成員、一級上士袁昌明積極響應(yīng)、主動請戰(zhàn)，帶領(lǐng)幾名有編程特長的官兵開展攻關(guān)。經(jīng)過反復(fù)試驗，他們開發(fā)出集智能考核、智能識別等功能于一體的訓(xùn)練系統(tǒng)，不但實現(xiàn)隨時學(xué)、隨時練、隨時考，大幅提升訓(xùn)練質(zhì)效，還增強了通信系統(tǒng)的防護功能。

記者了解到，為落實好官兵知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓官兵更好地行使民主權(quán)利，該旅借助網(wǎng)絡(luò)信息平臺拓寬民主渠道，通過在強軍網(wǎng)開設(shè)公示欄、首長信箱、留言板等，推動網(wǎng)上事務(wù)公開，搭建起一座信息反饋、交流互動的橋梁，調(diào)動大家參與部隊建設(shè)的積極性。

午飯過后，記者看到幾名戰(zhàn)士站在飯?zhí)脙?nèi)的信息視窗前交流意見。一營列兵張宇琛告訴記者，他們正在給中午的菜品打分。“通過這個信息平臺，我們不僅可以點評菜品質(zhì)量，提出意見建議，還可以查看賬目，了解經(jīng)費支出，更好地行使自己的民主權(quán)利。”張宇琛說。

發(fā)揚“三大民主”，使官兵智慧競相奔涌，部隊建設(shè)活力迸發(fā)。該旅領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，如今，積極建言獻策的人多了、氛圍濃了，開展小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明的人多了，官兵的主人翁意識明顯增強。今年以來，官兵提出的數(shù)十條建議被旅黨委采納，使多個制約旅隊發(fā)展的矛盾問題得到解決，有力促進了部隊建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。（張科進 劉敏）

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