經習近平主席批準，中央軍委日前印發(fā)了《軍士暫行條例》，這標志著我軍軍士制度改革邁出新的堅實步伐。

　　軍士，處于裝備操作維護的最前端、軍事斗爭準備的第一線，是軍隊建設和軍事斗爭準備的基礎骨干力量。建設世界一流軍隊，離不開一流的軍士隊伍作支撐。

　　將目光投向廣闊的演兵場，一批批軍士人才正在重要戰(zhàn)位上、重大任務中不斷磨礪成長：草原深處，陸軍某試驗訓練基地的一級軍士長射手，在低溫實驗室零下40多攝氏度的環(huán)境中，為新研發(fā)的輕武器試驗定型；茫茫大漠，第82集團軍某旅指控班下士班長與其他軍兵種戰(zhàn)友共同商定規(guī)劃，保障遠火力量有效嵌入體系作戰(zhàn)鏈條……可以看到，軍士在備戰(zhàn)打仗工作中的地位越來越重要，作用越來越突出，必須加緊培養(yǎng)高素質專業(yè)化新型軍士人才。

　　部隊戰(zhàn)斗力轉型升級、武器裝備科技含量提升，對軍士人才提出了新的“能力標高”：負責裝備操作維護的軍士，不但專業(yè)技術要過硬，還要對新域新質作戰(zhàn)、各型武器裝備深耕鉆研；擔負作戰(zhàn)任務的軍士，不僅要軍事素質好、體能過得硬、懂如何帶兵，還得在聯(lián)合作戰(zhàn)、兵種協(xié)同等方面補齊短板，這樣才能適應未來戰(zhàn)爭發(fā)展趨勢。

　　新的標準，呼喚新的培養(yǎng)理念、育才模式。部隊各級干部要當好新時代的伯樂，把能打仗、打勝仗作為軍士隊伍建設的出發(fā)點和落腳點，信任人才、尊重人才、支持人才、關愛人才，為人才精細設計成長路線，加速培養(yǎng)建強各方面強軍工匠，加緊鍛造能克敵制勝的打仗精兵，為累積人才優(yōu)勢、打贏未來戰(zhàn)爭提供可靠保障，在新起點上推動士兵隊伍建設高質量發(fā)展。

　　培育人才，需要為他們提供施展才華的舞臺和空間。近年來，有的單位任用軍士作為船長、站長、發(fā)射架指揮長等作戰(zhàn)單元的指揮員，有的單位讓專業(yè)素質過硬的軍士進入“技術專家組”……這些有益探索，讓一批指揮能力強、管理水平高的軍士走上重要戰(zhàn)位，讓實績突出、技術過硬的軍士有了脫穎而出、嶄露頭角的機會，有力激發(fā)了軍士人才備戰(zhàn)打仗的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　時代大有可為，更需擔當作為。強軍路上，廣大軍士要牢記職責使命，向戰(zhàn)而行、精益求精，把專業(yè)當事業(yè)干，努力練就“硬核”本領和技術，鍛造打贏未來戰(zhàn)爭需要具備的能力素質，在火熱的練兵實踐中實現(xiàn)人生價值。

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