創(chuàng)新培養(yǎng)模式 提供成長(zhǎng)沃土
解放軍總醫(yī)院大力實(shí)施新秀人才培育工程
完成國內(nèi)送學(xué)和出國留學(xué)深造,經(jīng)過當(dāng)兵鍛煉、代職交流錘煉,以及重大軍事行動(dòng)保障、應(yīng)急突發(fā)事件處置、國際醫(yī)療救援等險(xiǎn)難任務(wù)淬煉……1月中旬,解放軍總醫(yī)院抽組醫(yī)學(xué)專家,對(duì)首批經(jīng)歷4年個(gè)性化、精準(zhǔn)化培養(yǎng)的20名新秀人才,進(jìn)行全面評(píng)估。最終,這批具有博士學(xué)位、平均年齡不到38歲的青年骨干,均以優(yōu)異成績(jī)通過考評(píng)。
“培養(yǎng)青年骨干既是人才發(fā)展的現(xiàn)實(shí)之需,也是醫(yī)院建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì),新秀人才培育更是衛(wèi)勤領(lǐng)域尖端人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)工程。”該院領(lǐng)導(dǎo)介紹,他們積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,瞄準(zhǔn)未來著力鍛造一批學(xué)科發(fā)展急需的優(yōu)秀后備人才。經(jīng)過層層推薦和考評(píng)選拔,20名青年骨干脫穎而出,成為該院首批新秀人才。
該院聘請(qǐng)20位知名專家,作為新秀人才一對(duì)一帶教導(dǎo)師;根據(jù)每名新秀人才專業(yè)特點(diǎn),選定4個(gè)不同專業(yè)科室或?qū)嶒?yàn)室,分別開展為期一年的跨專業(yè)培養(yǎng);與國內(nèi)外知名院校合作,為新秀人才深造搭建廣闊平臺(tái)……一系列務(wù)實(shí)舉措,有效提升了新秀人才培養(yǎng)質(zhì)量。
在評(píng)估會(huì)現(xiàn)場(chǎng),首批20名新秀人才依次登臺(tái)匯報(bào)。該院第五醫(yī)學(xué)中心腫瘤醫(yī)學(xué)部介入放射科副主任醫(yī)師段峰,在新秀人才培育期間累計(jì)完成2000余例腫瘤和出血性疾病治療,在崗位實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)快速提升;入選新秀人才培育工程后,第一醫(yī)學(xué)中心急診科副主任醫(yī)師馮聰參加了抗擊新冠肺炎疫情等重大任務(wù),救治能力在任務(wù)錘煉中躍升……評(píng)審組專家對(duì)新秀人才現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、打分,并為他們下步發(fā)展提出專業(yè)建議。
據(jù)悉,該院目前已有2批共49名青年骨干被納入新秀人才培育工程,其中15人入選國家和軍隊(duì)人才工程計(jì)劃。該院第一醫(yī)學(xué)中心腫瘤中心生物治療科青年骨干聶晶,在新秀人才培育期間越級(jí)晉升為研究員,她說:“新秀人才培育工程,為我們?cè)鰪?qiáng)本領(lǐng)、施展才能提供了更大的舞臺(tái)。”(劉義彬、賈紅勛)
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