8月中旬，西部戰(zhàn)區(qū)空軍某旅汽車駕駛考核現(xiàn)場，汽車連新駕駛員丁聰完成一系列駕駛操作后，將車輛穩(wěn)穩(wěn)地停在定點(diǎn)區(qū)域。丁聰是該旅通過“因人施教”方式培訓(xùn)的首批駕駛員之一，這一舉措縮短了新駕駛員成長周期，提高了汽車駕駛培訓(xùn)實(shí)效。

　　據(jù)介紹，該旅所轄部隊(duì)駐地分散，各單位之間的道路情況復(fù)雜，車輛行駛安全壓力較大。以往，新駕駛員要先在司訓(xùn)大隊(duì)完成2至4個月的基礎(chǔ)訓(xùn)練，再下連進(jìn)行集中復(fù)訓(xùn)和道路駕駛練習(xí)，直到具備相應(yīng)水平資質(zhì)才可以單獨(dú)出車。面對運(yùn)輸任務(wù)需求與人才培養(yǎng)周期較長的矛盾，該旅決定改進(jìn)駕駛員培訓(xùn)模式，按照分層施教、過關(guān)升級、階段考評的組訓(xùn)方法，在確保培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，縮短駕駛員成長周期。

　　該旅根據(jù)參訓(xùn)人員的駕駛基礎(chǔ)，設(shè)置難易程度不同的培訓(xùn)內(nèi)容，因人而異分層施教。他們在集中授課的基礎(chǔ)上定期組織階段考核，參訓(xùn)駕駛員全部課目考核達(dá)標(biāo)即可正式上崗。對于考核成績未能達(dá)標(biāo)的駕駛員，他們指定專人幫帶補(bǔ)差，確保各項(xiàng)內(nèi)容訓(xùn)實(shí)訓(xùn)細(xì)。為強(qiáng)化駕駛員處置突發(fā)情況的能力，他們專門安排了陌生地域行軍、復(fù)雜道路駕駛、臨機(jī)故障排除等訓(xùn)練課目。

　　在最近的一次演訓(xùn)任務(wù)中，該旅駕駛員圓滿完成機(jī)動任務(wù)，還總結(jié)出8條高原高寒地區(qū)駕駛技巧，確保行車安全。（皮茂成、胡勇華）

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