“營門口哨兵執(zhí)勤不規(guī)范，由作訓科張參謀本周組織值班執(zhí)勤連隊進行哨位戰(zhàn)備演練”“部分裝備特種零件損壞，各單位按需上報，由裝備維修科穆助理及時聯(lián)系廠家購買”“個別連隊消防柜內(nèi)滅火器過保質期，下月初由部隊管理科呂參謀統(tǒng)一收舊發(fā)新”……3月下旬，在第76集團軍某旅基層建設問題剖析會上，機關督導檢查組逐一通報發(fā)現(xiàn)的問題，并提出解決方案，明確驗收標準和整改時限，接受官兵監(jiān)督。

“具體務實的指導幫帶，為我們整改問題提供了抓手。”修理連指導員楊皓說，以往機關檢查工作和通報問題時，將側重點放在發(fā)現(xiàn)問題上，對如何解決問題只是簡單提出思路，缺少具體幫帶指導。有的問題靠基層自身解決有難度，往往拖而不決，成了講評會上的老問題。

既要“把準脈”，更要“開好方”。該旅領導認為，加強和改進機關指導幫建基層工作，要嚴格落實《綱要》要求，堅持務實作風，在還權基層的同時，更要搞好幫帶指導，解決基層無法自主解決的問題。他們要求機關檢查基層工作時，要現(xiàn)場指出問題、提出建議，面對面與基層研討解決問題的方法。旅里制訂《基層經(jīng)常性工作指導手冊》，區(qū)分戰(zhàn)備工作、軍事訓練、思想政治教育、后勤保障等方面，梳理出30余個基層常見問題，由機關對口業(yè)務科室提出解決方案。對于解決起來有難度的問題，要求機關和基層一起研究“個性化方案”。今年第一季度，該旅勤務保障營運輸連暫時停止了依托地方駕校培訓駕駛員的工作。連隊上報困難后，該旅運輸投送科及時協(xié)調，確保能夠讓駕駛員及時投入訓練，趕上訓練進度。此外，他們制訂《機關督導檢查工作流程圖》，明確機關督導檢查工作的標準程序，通過首長熱線、強軍網(wǎng)留言板和雙向講評會等渠道接受基層官兵監(jiān)督，杜絕“通報了之”的做法，把督導檢查的工作重心落在為基層出謀劃策、排憂解難上，提升了抓建質效。

問題整改落實，抓建更加高效。以往，該旅部分基層公勤人員教育缺課問題容易出現(xiàn)。經(jīng)過調研，旅規(guī)定每周以連為單位集中補課，確保了教育時間和效果落實，得到基層官兵認可。

分享讓更多人看到