“什么時(shí)候考試？”“都考哪些內(nèi)容……”近日，新疆軍區(qū)政治工作部門的文職報(bào)考咨詢熱線忙碌了起來(lái)。軍區(qū)兵員和文職人員處副處長(zhǎng)王廣輝介紹，去年全國(guó)共有6321人報(bào)考軍區(qū)文職崗位，846人入圍面試，最終錄取172人，雖然今年報(bào)考尚未正式開(kāi)始，但通過(guò)宣講預(yù)熱來(lái)看，意愿報(bào)考人數(shù)比較樂(lè)觀。

為廣攬賢才，軍區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門多方聯(lián)系主流媒體平臺(tái)開(kāi)展廣泛合作，制作文職招錄短片，利用公眾號(hào)宣告、大V號(hào)推送，并聯(lián)動(dòng)地方媒體精準(zhǔn)推送文職招錄公告和文職政策制度、福利待遇，形成強(qiáng)有力宣傳態(tài)勢(shì)。同時(shí)，他們還瞄準(zhǔn)年初人才引進(jìn)的黃金時(shí)機(jī)，率先打響人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。元旦剛過(guò)，軍區(qū)就派出2個(gè)宣講組主動(dòng)到6個(gè)地市、23所院校和5個(gè)人才市場(chǎng)宣講，9天時(shí)間吸引近萬(wàn)人參與。

“福利待遇也是吸引青年才俊報(bào)考軍區(qū)文職人員的一大因素。”軍區(qū)兵員和文職人員處干事吳慶軍告訴筆者，軍區(qū)文職人員享受與地方對(duì)等的社保、醫(yī)保、住房補(bǔ)貼等福利保障，每年還可探親休假。政治工作部門會(huì)在文職人員入職后，依據(jù)來(lái)源、學(xué)歷和工作經(jīng)歷評(píng)定工資待遇。

“當(dāng)初選擇報(bào)考軍隊(duì)文職，也不單單是看重待遇，軍營(yíng)本身就很令人神往，對(duì)個(gè)人的‘三觀’、意志品質(zhì)有很大的正向塑造作用。”軍區(qū)文職人員敦堯芳說(shuō)，軍隊(duì)文職人員上崗之前都要進(jìn)行“兵之初”軍事培訓(xùn)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、基本習(xí)慣和守紀(jì)意識(shí)。她在去年上崗前接受了隊(duì)列、體能、戰(zhàn)備等基礎(chǔ)軍事課目訓(xùn)練，感覺(jué)自己的意志堅(jiān)韌了不少，形象氣質(zhì)也提升很多。

為了幫助文職人員早日適應(yīng)部隊(duì)，軍區(qū)還在提升崗位能力上下功夫。軍區(qū)兵員和文職人員處以學(xué)法用法為突破口，匯編下發(fā)文職人員資料手冊(cè)，制定“提前預(yù)熱、領(lǐng)導(dǎo)幫教、骨干幫帶”的全程培養(yǎng)措施。某軍分區(qū)專門挑選業(yè)務(wù)骨干結(jié)成師徒對(duì)子，負(fù)責(zé)文職人員幫帶，并出臺(tái)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

“駐疆部隊(duì)的工作條件相對(duì)差一些，但我們不能一味只講工作、談奉獻(xiàn)，在文職人員遇到困難時(shí)，還要積極想辦法解決�！蓖鯊V輝介紹，管好用好離不開(kāi)保障好，他們結(jié)合駐疆部隊(duì)任務(wù)特點(diǎn)，向基層廣泛征求關(guān)于做好文職人員教育管理的意見(jiàn)建議，指導(dǎo)部分任務(wù)重、節(jié)奏快的單位針對(duì)性做好文職人員管理工作，依法保障文職人員應(yīng)有權(quán)益。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，軍區(qū)各單位先后為8名文職人員協(xié)調(diào)解決住房問(wèn)題，為13名適齡子女辦理入托入學(xué)手續(xù)，積極對(duì)接地方相關(guān)部門妥善安置6名志愿到新疆工作的家屬，切實(shí)把溫暖送到文職人員心坎上。

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