誤了一頓晚餐也能領(lǐng)補(bǔ)助？

前不久，保衛(wèi)科干事劉偉因出公差錯(cuò)過(guò)晚飯。回到單位，他立即遞交了誤餐補(bǔ)助申請(qǐng)單。憑著誤餐補(bǔ)助申請(qǐng)單，劉偉從財(cái)務(wù)科領(lǐng)到了誤餐補(bǔ)助。

錢(qián)雖不多，但劉偉真真切切地感到了溫暖。

在第71集團(tuán)軍“臨汾旅”，感到這種溫暖的遠(yuǎn)不止劉偉一人。某合成營(yíng)副連長(zhǎng)王治忠的家屬來(lái)隊(duì)，餐桌上多了兩道“暖心菜”；宣傳科干事嚴(yán)德逵工作到零點(diǎn)以后，吃上了夜餐；某合成營(yíng)參謀石茂玉周末擔(dān)負(fù)值班執(zhí)勤任務(wù)，周一就落實(shí)了調(diào)休……這些點(diǎn)滴小事匯成的幸福時(shí)刻，背后是該旅推行的福利待遇“明細(xì)表”制度。

2015年，中央軍委下發(fā)《關(guān)于規(guī)范完善軍隊(duì)人員有關(guān)福利待遇的若干規(guī)定》，明確了官兵應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)旅在落實(shí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，對(duì)于哪些是福利待遇、哪些不是，有的基層官兵不掌握相關(guān)政策，也不知道如何報(bào)銷(xiāo)領(lǐng)取，加上部分機(jī)關(guān)干部把握政策不準(zhǔn)不細(xì)，導(dǎo)致官兵本應(yīng)享受的一些福利待遇落了空。

了解上述情況后，該旅組織人員詳細(xì)查閱各類(lèi)法規(guī)政策，將涉及官兵福利待遇的項(xiàng)目逐條篩出，列出了福利待遇“明細(xì)表”，研究制訂實(shí)施細(xì)則，并依托旅強(qiáng)軍網(wǎng)進(jìn)行公示。

因公誤餐，自己墊支的飯錢(qián)能否報(bào)銷(xiāo)？每月哪些通信費(fèi)可以實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)……實(shí)施細(xì)則下發(fā)后，這些問(wèn)題全有了具體答案。按照政策規(guī)定哪些福利該發(fā)，如今一目了然，不僅官兵人人揣著一本“明白賬”，也讓相關(guān)辦事人員有了明確操作依據(jù)。

“落實(shí)福利待遇應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)，不發(fā)或少發(fā)官兵的正常福利也是一種違規(guī)行為。”翻開(kāi)實(shí)施細(xì)則可以看到，該旅建立了“工作組督導(dǎo)、基層機(jī)關(guān)自查、官兵立體監(jiān)督”三位一體的督導(dǎo)體系，明確規(guī)定對(duì)違規(guī)取消、克扣或遲滯落實(shí)官兵福利待遇的個(gè)人和單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以解決在落實(shí)過(guò)程中存在的“雷聲大雨點(diǎn)小”“雨過(guò)地皮濕”等問(wèn)題。

該享受的福利待遇盡快落實(shí)，不該享受的堅(jiān)決卡住。周末，“1號(hào)車(chē)”被派去接送來(lái)隊(duì)官兵家屬，而該旅領(lǐng)導(dǎo)外出辦私事自掏腰包“打的”；某科助理員在申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)通信費(fèi)時(shí)數(shù)額不實(shí)，被打回重新填報(bào)。某連連長(zhǎng)楊博宇說(shuō)，福利待遇“明細(xì)表”公布后，官兵們以連為家的意識(shí)更加濃厚，練兵備戰(zhàn)的熱情明顯高漲。

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