前些天，第76集團(tuán)軍某旅官兵通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)參加了上級(jí)組織的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。報(bào)告會(huì)結(jié)束，宣傳科干事分批到各營(yíng)了解聽(tīng)取心得體會(huì)。“現(xiàn)在組織這類(lèi)活動(dòng)，不再動(dòng)輒攤派撰寫(xiě)心得體會(huì)的任務(wù)了。”該旅修理二連指導(dǎo)員孫紅川高興地說(shuō)。

上級(jí)部署的教育活動(dòng)中，以往該旅常按“慣例”要求官兵人人撰寫(xiě)心得體會(huì)、對(duì)照檢查材料等，每個(gè)營(yíng)按規(guī)定的篇數(shù)擇優(yōu)上報(bào)。不少官兵反映，這種“攤派”一定程度上牽扯了基層的精力。中士韓磊在一次座談會(huì)上說(shuō)：“平時(shí)工作任務(wù)重，時(shí)間緊，不少戰(zhàn)友寫(xiě)體會(huì)套用模板‘克隆’，單純?yōu)橥瓿扇蝿?wù)，千篇一律、似曾相識(shí)，沒(méi)有多少自己的思考，起不到教育的效果。”

“減負(fù)，不僅要在會(huì)議通知次數(shù)等外在形式上減，更要對(duì)照《規(guī)定》，從指導(dǎo)思想工作方法等內(nèi)在源頭上減。”旅領(lǐng)導(dǎo)在服務(wù)基層講評(píng)會(huì)上的話，引起了大家的共鳴。他們打破慣性思維，在重大演訓(xùn)、教育等活動(dòng)后第一時(shí)間組織機(jī)關(guān)干事下基層開(kāi)展思想調(diào)查，了解官兵的收獲體會(huì)，主動(dòng)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。同時(shí)，該旅黨委舉一反三，減少心得體會(huì)、對(duì)照檢查等文字材料撰寫(xiě)上報(bào)類(lèi)別、頻次；對(duì)治理“五多”情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)講評(píng)，把為基層減負(fù)落到實(shí)處。

腳下泥土多了，手中“干貨”足了。宣傳科干事牛耘深入演訓(xùn)一線采訪，抓到不少基層官兵的“活思想”，為后續(xù)主題教育開(kāi)展挖到了“金點(diǎn)子”。

少了繁文縟節(jié)，添了練兵精力。今年該旅自調(diào)整組建后首次上高原駐訓(xùn)，官兵從海拔1000米左右的西北大漠直達(dá)4200余米的雪域高原，扎實(shí)開(kāi)展戰(zhàn)術(shù)綜合演練。

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