現(xiàn)代信息科技發(fā)展迅猛——

你的思維腳步距時(shí)代潮頭有多遠(yuǎn)？

風(fēng)乍起，吹皺一池春水。

金水區(qū)人武部部長周學(xué)軍走出某寫字樓時(shí)已華燈初上。站在都市霓虹燈下，看著密密麻麻的高樓大廈，這位20多年的“老動(dòng)員”五味雜陳：國防動(dòng)員新質(zhì)力量在哪里？

今年3月民兵整組中，上級(jí)要求組建新質(zhì)民兵力量分隊(duì)。受領(lǐng)任務(wù)之初，人武部黨委“一班人”一度很興奮：金水區(qū)各類科技企業(yè)密集，人才、裝備有天然優(yōu)勢(shì)。

理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。會(huì)開了，文件發(fā)了，計(jì)劃下達(dá)了，半個(gè)月后，預(yù)建分隊(duì)名單沒報(bào)上來幾個(gè)，一打一打的問題清單卻提交不少。

面對(duì)新情況，首次“吃螃蟹”的他們一頭霧水：科技動(dòng)員的對(duì)象在哪里？隊(duì)伍怎么編？力量怎么建？

一天，周學(xué)軍到河南某有限公司董事長范翕睿辦公室吐露困惑。這位信息通信領(lǐng)域的專家，從2G談到5G的科技革命，從互聯(lián)網(wǎng)談到物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展前景，從創(chuàng)新中國談到智慧金水，聊到國防后備力量戰(zhàn)線科技動(dòng)員問題時(shí)，他信心滿滿：“我們公司就能組建一支很好的分隊(duì)。”

此言不虛。這家科技公司雖然僅有百十名員工，但碩士、博士學(xué)歷的占2/3以上，是云服務(wù)的供應(yīng)商，常年承擔(dān)各類大數(shù)據(jù)分析任務(wù)。

一聊聊醒夢(mèng)中人。感嘆之余，周學(xué)軍躬身反思：沒想到地方信息科技發(fā)展這么迅猛，沒想到轄區(qū)信息科技資源這么豐富，沒想到我這個(gè)“老動(dòng)員”的思維視野已這么落后。

“很多人在人生戰(zhàn)場(chǎng)上，就輸在對(duì)新生事物看不見、看不起、看不懂、來不及！”鄭州警備區(qū)召開的新質(zhì)力量建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，警備區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)告誡鼓勵(lì)大家：“國防動(dòng)員戰(zhàn)場(chǎng)上，如果思維的腳步跟不上時(shí)代，我們將永遠(yuǎn)是尾隨者、落伍者！”

閃電走在雷鳴前。該人武部專門圍繞國防動(dòng)員轉(zhuǎn)型建設(shè)組織一次思想大解放、問題大剖析，對(duì)墨守成規(guī)“戀舊癥”、等待觀望“守?cái)偘Y”、手足無措“不適癥”等思想定式和思維模式，逐一把脈會(huì)診。

隨后，金水區(qū)人武部組織力量進(jìn)行一次全方位的調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)，符合編兵條件的高技術(shù)企業(yè)竟有上千家之多，有些還是全國同類行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

4月份，該人武部調(diào)整工作思路直接面向企業(yè)發(fā)布動(dòng)員令，廣泛征集科技型人才和信息化裝備。不久，應(yīng)召的高科技企業(yè)300余家，各類人才逾千名。

很快，民兵信息安全防護(hù)、無人機(jī)偵察、直升機(jī)偵察救援等7支新質(zhì)力量分隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生，數(shù)百件信息含量高、戰(zhàn)場(chǎng)實(shí)用性強(qiáng)的高科技裝備整裝待發(fā)。

直面國防動(dòng)員現(xiàn)實(shí)考題——

生產(chǎn)力富礦轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力寶藏橫著幾道梁？

金水區(qū)是河南省政治、經(jīng)濟(jì)、金融、科技和信息中心，GDP多年傲居該省榜首，科技貢獻(xiàn)率占比高。無疑，對(duì)于國防動(dòng)員建設(shè)而言，這是前景廣闊的生產(chǎn)力富礦。

然而，當(dāng)新質(zhì)民兵力量建設(shè)任務(wù)全面鋪開，該區(qū)人武部領(lǐng)導(dǎo)還是有些忐忑。

高科技企業(yè)普遍特點(diǎn)是人員學(xué)歷高、收入高、器材貴、技術(shù)新，而民兵編建特點(diǎn)是任務(wù)重、耗時(shí)多、補(bǔ)貼少。如何打通科技動(dòng)員棋盤上的楚河漢界？

信息安全防護(hù)分隊(duì)組建之初，金水區(qū)人武部發(fā)動(dòng)基層武裝部、社區(qū)人員辛苦半個(gè)月才拿出一份轄區(qū)社情輿情分析報(bào)告。不料，信息安全防護(hù)分隊(duì)一位數(shù)據(jù)分析師看到這份報(bào)告后說：“通過大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，我只需兩個(gè)小時(shí)，結(jié)果比這還要精準(zhǔn)！”

“我們科技素養(yǎng)的短板該補(bǔ)上了！”該區(qū)人武部政委李繼東觸動(dòng)頗深：“長期以來，大家對(duì)傳統(tǒng)動(dòng)員模式、轄區(qū)兵要社情等了如指掌，但對(duì)科技發(fā)展大勢(shì)、甚至信息技術(shù)最新發(fā)展了解不多，邁不過這道梁，就爬不上國防動(dòng)員轉(zhuǎn)型發(fā)展那座山。”

要邁過的不僅僅是科技素養(yǎng)之“梁”，還有單純靠行政命令推進(jìn)工作的作風(fēng)之“梁”、單一粗放的指導(dǎo)方式之“梁”、故步自封的編兵方式之“梁”，等等。這一道道梁，是信息時(shí)代國防動(dòng)員征途上的一道道現(xiàn)實(shí)考題。

找準(zhǔn)了問題癥結(jié)，該人武部干部職工以迎考的心態(tài)、學(xué)生的姿態(tài)請(qǐng)人進(jìn)來教、走出去學(xué)，科技動(dòng)員諸多難題逐漸破解。

這是一場(chǎng)缺少看點(diǎn)的演練。人聲鼎沸的演兵場(chǎng)變得靜悄悄，偌大的操場(chǎng)上看不到幾個(gè)兵，少了排山倒海的陣陣殺聲，多了指尖對(duì)鍵盤的聲聲敲擊；少了操場(chǎng)化、痕跡化、程序化的案前編排，多了實(shí)戰(zhàn)化、信息化的實(shí)時(shí)對(duì)抗。前來觀摩的戰(zhàn)略支援部隊(duì)信息工程大學(xué)信息作戰(zhàn)指揮系教授吳松濤很是驚訝：“想不到國防后備力量有這么專業(yè)的隊(duì)伍！”

“以前打仗是大吃小，現(xiàn)在是快吃慢。”周學(xué)軍告訴記者，以前國防動(dòng)員潛力調(diào)查，半年才匯總3萬多條數(shù)據(jù)。而今借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算，3天即可生成50萬組數(shù)據(jù)，速度和精準(zhǔn)度呈幾何級(jí)提升。

采訪中，記者不免疑慮：在追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的科技企業(yè)中編組民兵，他們是一時(shí)的友情客串？還是長久的戰(zhàn)場(chǎng)鐵軍？

“起初，我們心里也有一道坎。”李繼東坦言：編建的7支新質(zhì)民兵力量大都編配了新裝備，最怕養(yǎng)不住、用不起，但事實(shí)證明，科技文化素養(yǎng)越高，對(duì)國防認(rèn)知越深，憂患意識(shí)越強(qiáng)。

直升機(jī)偵察救援分隊(duì)被譽(yù)為“空中ICU”，某通用航空股份有限公司運(yùn)行副總經(jīng)理侯小景曾服役于空軍某部，對(duì)國防建設(shè)有特殊感情，他說：“直升機(jī)出動(dòng)一次要花費(fèi)上萬元，但為國防飛行不計(jì)報(bào)酬！”

金水區(qū)這一經(jīng)歷讓鄭州警備區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)大會(huì)上感慨多多：“在國防動(dòng)員建設(shè)轉(zhuǎn)型重塑的漫漫征程中，只要趁勢(shì)而上、迎難而進(jìn)，堵路的梁就會(huì)變成通路的橋！”

擔(dān)負(fù)科技強(qiáng)國強(qiáng)軍時(shí)代重任——

IT白領(lǐng)到戰(zhàn)場(chǎng)尖兵的路有多遠(yuǎn)？

新質(zhì)民兵力量分隊(duì)組建伊始，該人武部領(lǐng)導(dǎo)曾樂觀地認(rèn)為，生成戰(zhàn)斗力指日可待。

孰料，首場(chǎng)合練尷尬接二連三：一位博士程序員在寫字樓里搞信息分發(fā)游刃有余，上了戰(zhàn)位，面對(duì)接踵而至的指令，卻手忙腳亂、頻頻出錯(cuò)；一位無人機(jī)偵察操作手，給指揮部傳輸?shù)膶?shí)時(shí)畫面，追求場(chǎng)面大、畫面美，但關(guān)鍵部位和重要信息卻沒有捕捉到……很顯然，從市場(chǎng)到戰(zhàn)場(chǎng)、從生產(chǎn)隊(duì)到戰(zhàn)斗隊(duì)、從IT白領(lǐng)到戰(zhàn)場(chǎng)尖兵的嬗變之路并不平坦。

為盡快破繭成蝶，他們探索總結(jié)出政治考核、專業(yè)技能評(píng)定、基礎(chǔ)體能檢測(cè)、體格檢查、入隊(duì)意愿排查、參訓(xùn)時(shí)間保障的編兵“六步選材法”，做到科技素養(yǎng)與思想意識(shí)并重、工作經(jīng)驗(yàn)與從軍經(jīng)歷并重、入隊(duì)熱情和參訓(xùn)時(shí)間并重。

繪好編兵路線圖，定好練兵習(xí)武圖。他們積極探索礪兵之道，總結(jié)出的“新質(zhì)民兵訓(xùn)練12法”令人耳目一新——

戰(zhàn)場(chǎng)錘煉法。模擬實(shí)戰(zhàn)背景設(shè)情況、出難題，通過戰(zhàn)場(chǎng)對(duì)抗逼出戰(zhàn)斗意識(shí)，強(qiáng)化敵情觀念，提升軍事素養(yǎng)。

危機(jī)倒逼法。編建在某研究所的民兵通信保障分隊(duì)，研發(fā)出單兵便攜式災(zāi)情獲取系統(tǒng)。人武部把這套裝備推上演兵場(chǎng)，倒逼他們對(duì)接實(shí)戰(zhàn)、改造升級(jí)。

采訪中，記者獲悉，軍地聯(lián)訓(xùn)法、量化評(píng)估法等12種形式新穎的組訓(xùn)方法，對(duì)提升訓(xùn)練實(shí)效大有裨益，極大地助力新質(zhì)民兵從科技博士、碩士到合格戰(zhàn)士的漂亮轉(zhuǎn)身。

翻閱民兵分隊(duì)名單，最令人欣喜的是，該區(qū)新質(zhì)民兵力量隊(duì)伍中有58人擁有國家級(jí)的專業(yè)資格證書，有12個(gè)科研院所、科技公司相關(guān)專業(yè)工作室?guī)аb入隊(duì)，并與人武部結(jié)為聯(lián)建聯(lián)訓(xùn)共同體。

“風(fēng)馬旗救援隊(duì)”是綜合救援排的骨干力量，也是新質(zhì)民兵中的“特種兵”，12名隊(duì)員具有國家紅十字急救員培訓(xùn)師資質(zhì)。他們置身實(shí)戰(zhàn)化演訓(xùn)場(chǎng)斗志昂揚(yáng)，記者在訓(xùn)練場(chǎng)見到排長趙維維時(shí)，發(fā)現(xiàn)他的迷彩服左膝處磨破了洞，肘部也磨破了皮。

國防動(dòng)員演練場(chǎng)也是培塑家國情懷的大課堂。某研究所30人的分隊(duì)凱旋后，所里舉辦總結(jié)表彰會(huì)，全程參訓(xùn)的市場(chǎng)部經(jīng)理朱來東十分動(dòng)情：“20多天的演訓(xùn)歷程，是一場(chǎng)淬火之旅，也是一次初心回歸之旅，必將激勵(lì)我們更好地?fù)?dān)負(fù)起科技強(qiáng)國強(qiáng)軍的時(shí)代重任！”  

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