“沒(méi)想到，在外執(zhí)行任務(wù)的情況也被納入雙爭(zhēng)評(píng)比！”5月10日，第83集團(tuán)軍某旅裝步五連下士席鵬飛執(zhí)行完任務(wù)回到連隊(duì)，看到今年前4個(gè)月的雙爭(zhēng)月評(píng)欄中自己的名字下貼上了小紅旗，他十分激動(dòng)。完成新訓(xùn)任務(wù)，席鵬飛又參加了一個(gè)月裝甲專業(yè)集訓(xùn)，兩個(gè)臨時(shí)單位都在第一時(shí)間把他工作期間的雙爭(zhēng)評(píng)比結(jié)果向連隊(duì)交接，為他年底參評(píng)“優(yōu)秀士官”提供了重要依據(jù)。

過(guò)去，由于工作交接不及時(shí)，外出執(zhí)行任務(wù)的官兵雙爭(zhēng)評(píng)比成績(jī)常常出現(xiàn)空檔。部分外出執(zhí)行任務(wù)的官兵，由于在外工作成績(jī)得不到及時(shí)認(rèn)可，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)積極性有所減退。對(duì)此，該旅著手完善雙爭(zhēng)考評(píng)工作機(jī)制，按照“爭(zhēng)在平時(shí)、比在平時(shí)、貫穿于各項(xiàng)工作”的思路，結(jié)合外出執(zhí)行任務(wù)官兵日常表現(xiàn)，每月按規(guī)定開(kāi)展雙爭(zhēng)評(píng)比工作，并將相關(guān)結(jié)果留檔存放、同步共享，確保評(píng)比覆蓋到每個(gè)點(diǎn)位、延伸到每名官兵、滲透到每項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)全年不斷檔。

工作成績(jī)同步交接，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍濃厚。列兵黎富生從入伍起就嚴(yán)格要求自己，多項(xiàng)考核課目名列前茅，連續(xù)3個(gè)月被評(píng)為“訓(xùn)練標(biāo)兵”。下連后，連隊(duì)根據(jù)新兵連交接的雙爭(zhēng)成績(jī)，將他評(píng)為第一季度“優(yōu)秀義務(wù)兵”。看到自己的小紅旗貼在連隊(duì)大廳的雙爭(zhēng)評(píng)比公告欄，黎富生興奮地告訴筆者：“組織沒(méi)有忽略我的點(diǎn)滴努力，我要更加刻苦訓(xùn)練，為連隊(duì)增光添彩！”（徐水桃 曹兆雷）

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