近日，第74集團軍某旅捷報頻傳：3名常委參加戰(zhàn)區(qū)陸軍旅指揮員考核比武斬獲團體、個人的兩項第一；在集團軍整建制出動能力實戰(zhàn)化考評中，獲“優(yōu)勝單位”……面對喜人成績，該旅政委許振峰感慨地說：“‘動態(tài)輪訓’的常態(tài)機制有效破解了首長機關(guān)工訓矛盾，推進機關(guān)干部備戰(zhàn)打仗能力升級�！�

該旅改革調(diào)整以來，由于新的體制編制運行仍需磨合、部隊建設(shè)面臨的現(xiàn)實難題較多，首長機關(guān)工訓矛盾比較突出。如何實現(xiàn)指導部隊和自身訓練兩手抓、兩不誤？該旅副旅長李青林告訴筆者，年初以來，他們探索建立首長機關(guān)“動態(tài)輪訓”制度，即每兩月組織一期集訓，每期抽組三分之一的機關(guān)干部參加，集訓周期在7-15天不等，讓機關(guān)干部集中心思練打仗抓訓練；輪訓內(nèi)容根據(jù)階段任務和大綱要求設(shè)定，每次研究一至兩個戰(zhàn)斗行動和戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法，做到訓練一次、總結(jié)一番、提高一步。截至當前，包括黨委一班人在內(nèi)的所有機關(guān)人員均已輪訓一遍。前不久，全體機關(guān)干部參加半年軍事訓練考核，合格率百分之百，優(yōu)良率達70.4%，訓練水平得到較大提升。

筆者夜訪集訓隊，今年第4批集訓人員正在進行旅整建制出動推演，現(xiàn)場討論氛圍熱烈�！耙郧皺C關(guān)搞集訓主要內(nèi)容是作戰(zhàn)標圖、作戰(zhàn)計算等參謀業(yè)務，現(xiàn)在還需要結(jié)合實際完成戰(zhàn)例分析、融入情況進行戰(zhàn)術(shù)指揮、根據(jù)任務創(chuàng)新戰(zhàn)法研究�！睋�(jù)該旅領(lǐng)導介紹，他們還將完善個人綜合考評系統(tǒng)，把每次輪訓成績作為機關(guān)干部考核重要依據(jù)，進一步立起備戰(zhàn)打仗的鮮明導向。（武偉 呂雪飛）

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