對(duì)軍隊(duì)來說，改革就是提高戰(zhàn)斗力。不改革是打不了勝仗的。當(dāng)前，改革強(qiáng)軍偉業(yè)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，作為領(lǐng)命出征、決勝疆場(chǎng)的作戰(zhàn)部隊(duì)，向改革要戰(zhàn)斗力時(shí)間更緊迫、期盼更強(qiáng)烈、考驗(yàn)更直接，是履行新時(shí)代軍隊(duì)使命任務(wù)的必考答卷。

抓好改革，必須以習(xí)近平強(qiáng)軍思想為引領(lǐng)。改革是一場(chǎng)革命，這場(chǎng)革命是體制機(jī)制上的，也是思維理念上的。當(dāng)前，軍隊(duì)改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期，沒有統(tǒng)一的思想和堅(jiān)定的決心，就不足以破除認(rèn)識(shí)偏差、觀望態(tài)度和思維窠臼，就難以集中力量突破戰(zhàn)斗力生成的“瓶頸”。把進(jìn)一步解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力、提高我軍實(shí)戰(zhàn)化水平，作為審視、引領(lǐng)和推進(jìn)改革的實(shí)踐航標(biāo)，讓官兵人人成為按戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)干改革事業(yè)的堅(jiān)定實(shí)踐者、實(shí)干家。

必須注重一線探索實(shí)踐。當(dāng)今世界，和平發(fā)展是主流，維護(hù)和平是軍人的天職。我們不希望戰(zhàn)爭(zhēng)，也不希望通過戰(zhàn)爭(zhēng)學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)，但戰(zhàn)爭(zhēng)與和平的辯證法一再證明，越不能打越可能挨打。因此，我們不能紙上談兵，要把戰(zhàn)斗力從藍(lán)圖構(gòu)想用于實(shí)戰(zhàn)練兵，不僅要搞好頂層設(shè)計(jì)，還需要一線官兵的探索實(shí)踐，讓最先聽到炮聲的人擁有構(gòu)建戰(zhàn)斗力的參與權(quán)、發(fā)言權(quán)和設(shè)計(jì)權(quán)，使基層智慧進(jìn)入決策視野。同時(shí)，要發(fā)揮官兵主體力量作用，在復(fù)雜極端環(huán)境中摔打，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉，摸清裝備極限，提高勝戰(zhàn)本領(lǐng)，確保在事關(guān)戰(zhàn)斗力提高的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得實(shí)質(zhì)性突破。否則，口號(hào)喊得再響，步子卻邁不出去，黨和人民都不會(huì)答應(yīng)。

必須深度轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)�！耙环植渴穑�九分落實(shí)”。一和九的比例，是改革強(qiáng)軍藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的數(shù)量規(guī)律。沒有沉下心來真抓、撲下身子實(shí)干的作風(fēng)，能打仗、打勝仗的改革聚焦點(diǎn)不過是鏡中花、水中月。特別是作為一線部隊(duì)，和平積弊、“五多”忙亂等頑癥痼疾，讓戰(zhàn)斗力在“最后一公里”蹣跚彷徨。必須深度轉(zhuǎn)變政績(jī)觀念和工作指導(dǎo)，從事務(wù)主義、文牘主義里解脫出來。

必須打破弊端桎梏束縛。軍隊(duì)是要打仗的，心無旁騖思訓(xùn)謀戰(zhàn)本應(yīng)是恒常之態(tài)。但也必須看到，一些問題由于缺少政策支撐變成困擾部隊(duì)的慢性病，處理起來牽扯大量精力，急需在體制機(jī)制、政策制度改革上及時(shí)回應(yīng)部隊(duì)呼聲，徹底甩掉戰(zhàn)斗力這個(gè)熱氣球的壓艙袋，讓老套路、老大難問題不再是基層的心病，讓官兵輕裝上陣，真想打仗、真抓打仗、真能打仗。

（作者為陸軍第78集團(tuán)軍某合成旅政治委員 劉士秋）

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