近日，中央軍委政治工作部發(fā)出通知，要求各級深入學習理解《軍級以上領(lǐng)導干部有關(guān)待遇規(guī)定》精神，認真抓好貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到習主席和軍委決策指示上來。

　　強力正風肅紀、從嚴治黨治軍，關(guān)鍵是立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。制定頒發(fā)《規(guī)定》，立起軍級以上領(lǐng)導干部待遇標準的硬規(guī)矩，是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”推動正風肅紀的題中應有之義，充分彰顯了習主席和軍委在以上率下、嚴于律己、全面從嚴治軍上一抓到底的決心意志。

　　風成于上，俗化于下。軍隊領(lǐng)導干部肩上有千鈞重擔、身后有千軍萬馬，一舉一動對部隊風氣都具有直接影響。如今，隨著物質(zhì)條件改善，領(lǐng)導干部面臨種種新的考驗，要做到“生活向低標準看齊”并非易事。但正如毛澤東同志所說，“有條件講究仍然約束自己不講究，這一條難做到。共產(chǎn)黨人就是要做難做的事”。在待遇問題上，領(lǐng)導干部對自身嚴一點、緊一點，黨在群眾中的威信就會更高一點，部隊正風肅紀的成效就會更好一點。

　　黨的十八大特別是古田全軍政治工作會議以來，全軍扎實推進全面從嚴治黨、全面從嚴治軍，新風正氣不斷上揚。但從軍隊作風建設(shè)實際看，并不是嚴過了，而是嚴得還不夠，領(lǐng)導干部待遇規(guī)定不健全、執(zhí)行不嚴格，是不良作風滋生蔓延的重要原因。只有在待遇問題上從嚴從緊，進一步扎緊制度籠子，才能鞏固發(fā)展正風肅紀的強勁態(tài)勢，不斷把全面從嚴治黨、全面從嚴治軍引向深入。

　　吃苦在前、享受在后，是我黨我軍歷來倡導的“待遇觀”。戰(zhàn)爭年代，某連隊在經(jīng)過6天6夜的激戰(zhàn)后，連長分配食品：重傷員每人1個罐頭，輕傷員兩人1個，共產(chǎn)黨員3人1個。然而，所有負重傷的黨員堅持要3人分1個罐頭，理由是“應該享受共產(chǎn)黨員的特殊待遇”。對于軍隊黨員干部而言，時代在變、環(huán)境在變，但黨性觀念不能忘、宗旨意識不能丟，必須繼承發(fā)揚艱苦樸素、官兵一致等光榮傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨員、革命軍人的本色和作風。

　　待遇，是基本生活的必須，但不可錙銖必較；是自身價值的體現(xiàn)，但不是唯一體現(xiàn)。對待待遇的認識和態(tài)度，體現(xiàn)的是黨性修養(yǎng)，是奮斗狀態(tài)。當前，軍隊改革向縱深推進，正當攻堅克難、爬坡過坎，領(lǐng)導干部應在個人價值排序中，把待遇往后放放、把工作往前擺擺，少些個人利益的計算、多些干事創(chuàng)業(yè)的擔當，從而影響和帶動部隊風氣實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。

　　待遇嚴起來，新風樹起來。各級特別是軍級以上領(lǐng)導干部，應當正確對待有關(guān)待遇的變化調(diào)整，強化落實《規(guī)定》的政治自覺，為官兵樹榜樣、當表率，為軍隊積勝勢、謀未來，不斷把新時代強軍事業(yè)推向前進。（陸軍勤務學院 郝亮 夷鵬）

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