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        第78集團軍官兵盡快適應(yīng)新體制 新起點立起高標(biāo)準(zhǔn)

        2017年05月10日08:30 | 來源:解放軍報
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        原標(biāo)題:第78集團軍引導(dǎo)官兵更新觀念提高能力

        5月上旬,在第78集團軍某旅訓(xùn)練場上,官兵正在對列裝不久的新型裝備進行動態(tài)調(diào)試,目前他們已掌握該裝備的應(yīng)用操作。該集團軍教育引導(dǎo)官兵在新崗位、新環(huán)境里實現(xiàn)觀念更新、能力升級、工作方式轉(zhuǎn)變,及早適應(yīng)新裝備、新編制、新任務(wù)。

        該集團軍成立后,緊貼改革進程和部隊實際,區(qū)分層次,突出重點,有計劃有步驟組織服從大局教育、轉(zhuǎn)隸交接教育以及合編合力合心教育,讓生命線時刻服務(wù)保障改革進程。他們還探索實踐滴灌式、跟進式、差異化、個性化教育,通過典型引領(lǐng)、儀式激勵、談心交心等形式,讓官兵盡快勝任新崗位,確保部隊在新起點立起高標(biāo)準(zhǔn)。

        換專業(yè)產(chǎn)生的難題,可以通過不斷探索和鉆研解決,而換崗位帶來的困惑,則需要更多思維和觀念上的轉(zhuǎn)變。某旅裝甲科科長朱曉峰曾經(jīng)是一名“特等狙擊手”、偵察連長,兩次經(jīng)歷單位編制體制調(diào)整,3次變換崗位都取得了突出成績。而這次改革,他將要從行政干部改成技術(shù)干部。

        “改革就是要有兢兢業(yè)業(yè)的堅守,就是要有堅決服從的態(tài)度。只要有事可干、有心干事,就沒有什么事是干不好的。”在該旅主題教育討論發(fā)言中,朱曉峰帶頭表態(tài),以自身行動帶動更多官兵不計得失投身改革。

        適應(yīng)新體制,勝任新崗位,融入新環(huán)境。該集團軍一系列教育成為官兵擼起袖子加油干的催化劑、聚力凝神抓建設(shè)的動力源,部隊各項工作穩(wěn)步推進,官兵練兵熱情不斷高漲。(姜嘉霖、向勇)

        (責(zé)編:邱越、閆嘉琪)

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